Opleidingsmanager IBS & IMS

Klaas Huizenga Vice voorzitter a.i. 020 7287254
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amstelveen
Sluitdatum 16 mei 2024

Vooruitdenker die het onderwijs vernieuwt

Dit en meer ga je doen

Als opleidingsmanager faciliteer je het team International Business Studies en International Marketing Studies  (20 fte, 31 medewerkers) om hun ambitieuze mbo-4 studenten zo goed mogelijk te blijven opleiden richting werk of een vervolgopleiding in het hbo. Het team is in transitie richting zelf organiserend en taakvolwassen, zodat jouw rol zowel structurerend, coachend en begeleidend is.

Het onderwijsteam verzorgt verschillende opleidingen die gepositioneerd zijn binnen het domein Handel & Ondernemen en Business. Het aanbod bestaat uit zowel een Nederlandstalige als Engelstalige opleiding Marketing & Communication, alsmede de Engelstalige opleiding Handel & Ondernemen en E-Commerce. Thema’s die binnen het team op dit moment actueel zijn betreffen visie- en curriculumontwikkeling. De centrale gedachte daarbij is de onderwijskwaliteit op een efficiënte en effectieve wijze te borgen. Teamontwikkeling, professionalisering en samenwerking zijn daartoe belangrijke instrumenten. De samenwerking is zowel binnen het team, als daarbuiten met collega-onderwijsteams binnen het MBO College Amstelland en het werkveld. Een ander actueel thema is de verbetering van het studiesucces, met behoud van studentgerichtheid. Kortom, er zijn veel mogelijkheden en kansen, aan jou om in gezamenlijkheid het potentieel te benutten, ten behoeve van de student.

Je bent dus meer dan alleen opleidingsmanager van het onderwijsteam: je bent ook collega binnen het MT van MBO College Amstelland. Er is een gezamenlijke ambitie om studenten zoveel mogelijk te laten excelleren in hun doorgroei richting hbo of bedrijfsleven. Het MT is in ontwikkeling, staat samen voor het formuleren van een visie en speerpunten voor het collectief, en het vinden van antwoorden op de uitdagingen in de maatschappij. Als lid van het MT bevorder je college brede samenwerking en ben je medeverantwoordelijk voor specifieke thema’s of projecten.

Onze tweetalige opleiding Marketing is een hoogwaardige en ambitieuze mbo 4 opleiding met een unieke dubbele diplomering: mbo diploma én het internationaal erkend  BTEC diploma. Veel studenten stromen door naar het hbo of vinden in een internationale businessomgeving hun eerste baan.


Dit verwachten we van jou

Je bent vaardig in het structureren en organiseren van onderwijs en hebt tevens ervaring in het coachen en begeleiden van individuen en teams. Van nature empathisch en geïnteresseerd in medewerker en student, waarbij je sociale vaardigheden en betrokkenheid combineert met heldere communicatie. Je bent zichtbaar, bereikbaar en toegankelijk voor de teamleden en studenten. Je stuurt op resultaat en bent waar nodig slagvaardig en tijdig in het nemen van besluiten. Wij zeggen; hard op de inhoud, zacht op de mens. Hier hoort ook bij dat je over een helicopterview beschikt en ervaring hebt met strategische vraagstukken. De baan van opleidingsmanager is breed en veelzijdig. Je weet prioriteiten te stellen en focus aan te brengen.

Gegeven de complexiteit van de tweetalige opleidingen in het algemeen en de specificaties met betrekking tot BTEC in het bijzonder, is het van belang dat je bereid bent je hierin te verdiepen.

Het is een pré als je werkervaring in het (internationale) bedrijfsleven hebt en/of bewezen vaardig bent in het succesvol onderhouden van zakelijke netwerken zodat je de opleiding hiermee kunt verbinden.

Wat wij ook belangrijk vinden? Een passie voor (mbo) onderwijs en een gedeelde ambitie om onze studenten de beste kansen voor hun toekomst te bieden. Innovatiekracht t.a.v. van de opleidingen behoort daartoe.

Ook heb je:

  • hbo+/wo denkniveau
  • Leidinggevende ervaring  in het onderwijs (binnen het mbo is een pré)

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 6.488 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VOORUITDENKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 16 mei, en de tweede gesprekken op 23 mei. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

MBO College Airport richt zich op studenten die hun vleugels uit willen slaan in de luchtvaartsector. Of iemand nou de kant op wil van Vliegtuigtechniek, Travel & Hospitality of Logistieke Dienstverlening, wij hebben de juiste opleiding, op elk gewenst niveau. We werken intensief samen met bedrijven als KLM, Swissport en Expeditors. Studenten leren echt de praktijk kennen en maken zo een vliegende start.

Bij MBO College Amstelland ligt de focus op studenten die de ambitie hebben om door te stromen naar het hbo of meteen aan het werk willen. Een kleine, moderne school waar we vernieuwend onderwijs geven aan studenten op niveau 4. Het onderwijs is internationaal georiënteerd. Een aantal van onze opleidingen geven we in het Nederlands én Engels. Veel studenten kiezen dan ook voor een stage in het buitenland.

Beide mbo-colleges vallen onder één directie en delen de staf en ondersteuning. Vanuit deze intensieve samenwerking versterken we elkaar én leren we van elkaar.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Klaas Huizenga Vice voorzitter a.i. 020 7287254

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.