Opleidingsmanager Commercie

Marijke Beckers 06-23372712
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 12 mei 2024

Verbindende leider die staat voor toekomstgericht onderwijs

Dit en meer ga je doen

MBO College Zuidoost is voor onze Commercie opleidingen in het domein Handel & Ondernemen op zoek naar een ondernemende opleidingsmanager met kennis van het bedrijfsleven en met een sterke visie op het onderwijs van morgen. Iemand die bij uitstek in staat is om de theorie en praktijk met elkaar te verbinden.

De voortdurende ontwikkeling van het bedrijfsleven heeft een aanzienlijke impact op de arbeidsmarkt in de nabije toekomst, waarbij flexibiliteit en een veranderingsgezinde houding van het beroepsonderwijs worden gevraagd. De komende jaren komt binnen het domein Handel & Ondernemen het accent te liggen op de verdere ontwikkeling van de derde leerweg, andere maatwerk- en flexibele onderwijstrajecten en het versterken, ontwikkelen en vernieuwen van het onderwijsaanbod. Daarnaast wordt intensief samenwerking gezocht tussen het onderwijs en de beroepspraktijk. Er is een transitietraject ingezet om te komen tot een intensieve samenwerking tussen de onderwijsteams Business Studies en Handel & Ondernemen. Gezamenlijk vormt dit momenteel een studentenpopulatie van plusminus 1.000 studenten.  

Je geeft leiding aan een docententeam van circa 27 fte. Dit team kenmerkt zich door samenwerkingsgerichtheid, professionele houding, deskundigheid en voortdurende streven naar onderwijskwaliteit van hoog niveau. Vanaf de start trek je op met de opleidingsmanager van Business studies, met als doel een opleidingsportfolio te ontwikkelen die in lijn is met alle actuele ontwikkelingen in zowel het onderwijs als het bedrijfsleven.

Dit verwachten we van jou

Voor ons MBO College Zuidoost zoeken wij een opleidingsmanager Commercie met een groot hart voor onze mbo-studenten. Je vindt het belangrijk zichtbaar en aanspreekbaar te zijn. Je weet goed hoe je de opleidingen en het college moet profileren.

Als lid van het MT team ben je in staat om analyses te maken en strategisch en creatief te zijn. Je zoekt actief de verbinding met de andere managers, en draagt bij aan het lerend vermogen van het college. Je weet van daaruit samenhang en continuïteit te brengen.

Hiervoor zoeken we een manager die

  • In het bezit is van een relevant wo/hbo diploma, met aanvullende managementkwalificaties;
  • Aantoonbare ervaring heeft in onderwijskundig leiderschap binnen het (mbo) onderwijs
  • Een netwerker is en die in staat is kansen te creëren voor de opleiding;
  • Oplossingsgericht denkt en een analytische en proactieve houding heeft;
  • Een verbinder en visionair is en die weet de balans te behouden tussen het werken binnen gestelde kaders en het geven van creatieve ruimte aan het team om met hen inspirerend onderwijs te ontwikkelen.
  • Een teamspeler is met gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitiviteit) en belangen, die draagvlak en cohesie creëert en die ruimte geeft voor eigenaarschap binnen het team.
  • Een duidelijke visie heeft op onderwijs en een groot hart heeft voor de student binnen de Amsterdamse context van Zuidoost.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 6.488 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die LEIDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

MBO College Zuidoost is het college van kansen. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO.  Er is een sterke verbondenheid met dit stadsdeel, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum. De focus ligt ook op ondernemen: het ontwikkelen van ondernemende vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen.

Op MBO College Zuidoost werken ca. 300 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3300 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid van de student als ook van de medewerker.

De school is zeven dagen per week open. Op zaterdag en zondag openen het Weekend College en de IMC Weekend School in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan leerlingen uit het basis- en het voortgezet onderwijs.

 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Marijke Beckers 06-23372712

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.