Praktijkexpert ICT

Smahane Bouchkaren 06-39204136
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,2 FTE
Plaatsnaam Meerdere locaties
Sluitdatum 29 februari 2024

Jouw tweede baan

Misschien heb je altijd al de ambitie gehad om je baan te combineren met lesgeven, misschien is het helemaal nieuw voor je. Welke situatie ook op jou van toepassing is, studenten zijn blij dat je er bent. Ze waarderen de echte verhalen uit het bedrijfsleven, jouw succesverhalen, maar ook blunders uit het verleden en hoe je daar zelf mee om bent gegaan. Zij leren van jou. En jij leert van hen. Wat ga je nog meer doen? Door les te geven ontwikkel jij nieuwe competenties die je weer mee kan nemen naar je eigen werkvloer.

  • Je bereidt lessen voor. Zelf. Maar ook samen en in overleg met docenten.
  • Casussen voorbereiden behoort ook tot de rol. Ga met studenten in gesprek over mogelijke oplossingen en kijk met een open blik naar beide kanten.
  • Je levert naast je baan gemiddeld zes uur per week echte impact aan het onderwijs voor studenten.
  • Je combineert kennis en ervaring en opent de discussie indien nodig. Wat is de nieuwe kijk op jouw vakgebied voor de komende jaren?
  • Je snijdt nieuwe technieken aan in de les. Wat hebben studenten daar al over gehoord? Hoe breng jij dat in praktijk? En welke stappen kan het onderwijs ondernemen om dat gat te dichten?

Als Praktijkexpert ICT heb je:

Een natuurlijke drive om mensen, vooral de jonge generatie iets bij te brengen. Op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak. Je schetst situaties die zich in de praktijk voordoen en zet studenten aan het denken. Transparantie, flexibiliteit en geduld, maar ook grenzen kunnen stellen zijn vaardigheden die goed van pas komen.

  • De skills om informatie op een begrijpbare manier over te brengen aan verschillende studenten. Je begrijpt wat er nodig is om iets misschien nog lastig te versimpelen naar een dagelijks voorbeeld.
  • Enthousiasme voor je vak. Mensen noemen je ook wel een vakidioot die zijn/haar kennis graag deelt.
  • En een natuurlijk evenwicht waarmee je motiveert en begeleidt, zodat studenten op een prettige manier kunnen samenwerken.
  • HBO- werk- en denkniveau. Die praktijkervaring vinden we in deze rol belangrijker, maar een solide achtergrond binnen jouw vakgebied moet er ook zijn.
  • Affiniteit met mbo-studenten en/of de nieuwe generatie.

Wat krijg je ervoor terug?

We hebben voor praktijkexperts samenwerkingsmogelijkheden die we graag met jou en je werkgever bespreken. Denk aan een detacheringsconstructie. Wat je nog meer van ons krijgt naast een volle klas met studenten? 

  • Afwisselend werk en een uitdaging naast je baan van gemiddeld zes uur per week. De mogelijkheid om (eindelijk) les te geven binnen je vakgebied.
  • Een impactvolle omgeving voor jezelf en de toekomstige generatie en de mogelijkheid om je presentatie en didactische skills te ontwikkelen.
  • Begeleiding en bemiddeling vanuit het ROC zodat jij kennis kunt overdragen, maar je daar zelf niks van merkt in de portemonnee.
  • Een goede onboarding, een community met docenten, andere praktijkexperts en gastdocenten. Inspiratiesessies en intervisie met gelijkgestemden via het praktijkexpert community netwerk. Het volgen van trainingen, opleidingen en workshops. Wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk.

Ga jij de uitdaging aan?

Zie jij jezelf al lesgeven vanuit je expertise? En wil je dat doen naast je baan? Dan is dit dé kans om te werken aan het onderwijs van de toekomst. Reageer en dan gaan we samen met jouw werkgever in gesprek over de mogelijkheden.

Heb je nog vragen over deze functie? Bel of mail dan met Smahane (Recruiter) en zij vertelt je graag alles wat je wilt weten!

Hier ga je werken

Als praktijkexpert bij het ROC Amsterdam – Flevoland ben je onderdeel van een groep vakexperts die het leuk vinden om naast hun baan een aantal uur per week les te geven in het onderwijs. Vanuit jouw eigen praktijkkennis neem je studenten mee in de wereld van jouw mooie vakgebied. Het fijne aan deze functie is dat wij je de mogelijkheid bieden de uren te werken via je werkgever. Voor jouw financiële situatie verandert er daarom niet veel. Wij en je werkgever doen er alles aan om je te ondersteunen in de co-creatie van het onderwijs van morgen. Verbind onderwijs en bedrijfsleven. En ontwikkel zowel jezelf als studenten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Smahane Bouchkaren 06-39204136

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.