Trainer en Coördinator beoordelingsinstrument praktijkexamens

Charon van Os (manager team Contractactiviteiten) 06-46167687
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,6
Max aantal FTE 0,7 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 16 mei 2024

Aanpakker die professionals weet te inspireren

Dit en meer ga je doen

Als trainer bij MBO College West ben je trainer, coördinator en ontwikkelaar in één. Je traint docenten, werkbegeleiders en praktijkopleiders in het toepassen van de beoordelingsinstrumenten van Prove2Move. Zo draag je bij aan zorgvuldig beoordeelde studenten en daarmee aan diploma’s die waarde hebben voor studenten en werkveld.

Een belangrijk deel van je werkzaamheden bestaat uit het verzorgen van trainingen. Je traint zeer diverse groepen professionals in het goed kunnen toepassen van het beoordelingsinstrument. Of het nu gaat om docenten, verpleegkundigen, kinderopvangmedewerkers of apothekersassistenten, allemaal worden ze getraind om bevoegd te zijn in het beoordelen van onze studenten. Je traint deze professionals online of op onze locatie of op locatie bij de klant.

Ook zorg je ervoor dat alle trainingen strak georganiseerd en uitgevoerd worden. Je plant trainingen en signaleert het als trainingen vaker of juist minder vaak georganiseerd moet worden en weet waar verschillende (markt)partijen behoefte aan hebben. Als je een training bij de klant verzorgt, ben je verantwoordelijk voor het hele end-to-end proces met de klant waarbij je niets aan het toeval overlaat.

Daarnaast ben je samen met je collega’s beheerder van het trainingvolgsysteem. Je bent verantwoordelijk voor de zorgvuldige administratie van gegevens over trainingen en deelnemers. Ook beantwoord je vragen van deelnemers vanuit de Elektronische Leeromgeving (ELO). Bijvoorbeeld over de online voorbereiding die deelnemers moeten afronden alvorens ze mogen deelnemen aan de groepstraining. In administratieve werkzaamheden word je deels ontzorgd door een administratief medewerker.

Ook houd je je bezig met de doorontwikkeling van ons trainingsaanbod. Een belangrijke ontwikkeling die jij vorm gaat geven is het trainen van deelnemers in het digitaal beoordelen van onze studenten. Ook ontwikkel je opfristrainingen voor professionals die onze training al eens gevolgd hebben. Om ervoor te zorgen dat onze trainingen altijd aansluiten bij de laatste wet- en regelgeving rondom examens voer je regelmatig overleg met de examencommissie van ons college.

Je gaat werken in het team Contractactiviteiten van MBO College West. De afdeling bestaat uit projectleiders, trainers en administratief medewerkers. Samen met acht collega’s worden trainingen en cursussen verzorgd voor beroepskrachten uit het werkveld van zorg en welzijn.

Dit verwachten we van jou

Als trainer beschik je over goed ontwikkelde didactische en digitale vaardigheden voor het verzorgen van inspirerende (online) trainingen. Met levendige voorbeelden weet je de trainingen over generieke exameninstrumenten te vertalen naar de specifieke beroepspraktijk van de professionals die deelnemen aan de training. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en bent sterk in plannen en organiseren.

Daarnaast neem je mee:

  • een afgeronde hbo-opleiding
  • enkele jaren ervaring in het geven en ontwikkelen van trainingen aan professionals
  • je bent flexibel (soms vindt een training plaats op een dag waarop je normaliter niet werkt)
  • je bent klantgericht en beschikt over een representatieve en professionele uitstraling naar onze klanten en deelnemers
  • je hebt ervaring of affiniteit met beoordelings- en/of exameninstrumenten
  • goede communicatieve vaardigheden, waaronder een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Tot slot is het belangrijk dat je in ieder geval beschikbaar bent op de maandag.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.078 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die AANPAKKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur je cv en motivatiebrief mee.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 22 en week 23.

Hier ga je werken

Studenten met hart voor de zorg, welzijn en het laboratorium werken aan hun toekomst op MBO College West. Van baby’s, kinderen tot ouderen, van gezonde tot zieke mensen, van mensen met een beperking tot verslaafden… zij kunnen straks allemaal rekenen op de ruim 4.600 studenten van onze Zorg & Welzijn-opleidingen en het Laboratoriumonderwijs. 

MBO College West staat voor toonaangevend onderwijs voor de opleidingen in Zorg en Welzijn en Laboratoriumonderwijs en profileert zich als hét opleidingscentrum voor Zorg en Welzijn in de regio Groot-Amsterdam. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals, met plezier naar school komen en trots zijn op de opleiding. Het onderwijs wordt verzorgd door ruim 400 medewerkers.

MBO College West verzorgt inclusief beroepsonderwijs op verschillende locaties. Op de locatie Laan van Spartaan wordt met name onderwijs in Zorg & Welzijn aangeboden. Op de Naaldwijkstraat bevinden zich de laboratoriumopleidingen (Lab). Lab deelt de huisvesting met het hoger laboratoriumonderwijs van Hogeschool Inholland. Lab verhuist in 2024 naar de nieuwe locatie in de Sluisbuurt te Amsterdam. Op de locatie Eric de Roodestraat bevindt zich ROC op Maat (ROM). In het Sieraad op de Postjesweg wordt de opleiding Sociaal Werk verzorgd. In het voormalige Slotervaartziekenhuis worden onder meer zorgopleidingen aangeboden en is het Health Experience Centre is gevestigd. Kortom: op verschillende locaties in Amsterdam leiden wij, samen met partners studenten op voor Zorg, Welzijn en het laboratorium.

MBO College West is het college van kansen. Een school voor iedereen. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO. Er is een sterke verbondenheid met het stadsdeel, de bedrijven en de bewoners, waarvan veel een bi-culturele achtergrond hebben. Alle medewerkers van het college, zowel onderwijzend als ondersteunend, leveren een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. Men denkt en handelt vanuit inclusiviteit: het goed inzetten van ieders uniekheid, zowel van de student als ook van de medewerker.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Charon van Os (manager team Contractactiviteiten) 06-46167687

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.