Technisch Onderwijsasssistent

Technisch expert die studenten klaarstoomt voor de zorg van morgen

Dit en meer ga je doen

Hou je van pionieren in een dynamische schoolomgeving? En weet jij de nieuwsgierigheid van leerlingen te prikkelen en ondersteun jij docenten met enthousiasme? Voor ons Smarthouse bij MBO College West zijn we op zoek naar een Technisch Onderwijsassistent (TOA). Als TOA maak je onderdeel uit van het Smarthouse team. Dit team bestaat uit vier collega’s en wordt aangestuurd door een programmanager. De teamspirit is inspirerend met een can do mentaliteit.

Bij ons Smarthouse op de locatie Laan van Spartaan werken we met de nieuwste zorgtechnologieën en innovaties. Hier maken studenten, docenten, zorgprofessionals, mantelzorgers en cliënten kennis met de zorg van morgen. We integreren deze technologieën in ons onderwijs en onderzoeken de gebruiksvriendelijkheid en leermethodes.

Als TOA van het Smarthouse team heb je uitdagende taken. Je ondersteunt (praktijk)lessen en je biedt technische ondersteuning aan docenten en studenten. Ook ben je verantwoordelijk voor het klaarzetten en opruimen van digitale hulpmiddelen en VR/AR-brillen. Je programmeert robots en digitale hulpmiddelen. Je hebt tevens een belangrijke rol bij de technische ondersteuning aan onderzoekers bij het verzamelen van gegevens. Je werkt nauw samen met de collega’s van het Smarthouse en vindt het fantastisch om innovatie binnen het zorgonderwijs op de kaart te zetten.

Dit verwachten we van jou

Je bent van huis uit enthousiast. Het is jouw rol om lessen technisch optimaal te ondersteunen, zodat studenten en docenten zich op het onderwijs kunnen focussen. Als teamplayer ben je proactief en jouw technische kennis is goed ontwikkeld. Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden en komt je afspraken na.

Daarnaast neem je mee:

• een relevante technische afgeronde mbo-opleiding aangevuld met pedagogisch/didactische vaardigheden
• Grondige kennis van zorgtechnologieën zoals medische apparatuur, e-health toepassingen, assistieve technologieën en VR technologie
• Vaardigheid in het installeren en onderhouden van zorgtechnologische apparatuur
• Ervaring met het ondersteunen van docenten bij het voorbereiden en uitvoeren van lessen
• Vaardigheid in het uitleggen van complexe technische concepten op een begrijpelijke manier aan studenten
• Je hebt affiniteit met de sector Zorg en Welzijn en je hebt ervaring met het ondersteunen van studenten bij praktische opdrachten en gebruik van techniek, VR-brillen en zorgtechnologie.
• Sterke didactische- en communicatieve vaardigheden om contact te onderhouden met studenten, docenten en externen (leveranciers en onderzoekers)
• Sterke analytische vaardigheden om technische problemen snel en efficiënt op te lossen
• Ervaring met het ondersteunen van onderzoeksprojecten, inclusief het verzamelen en analyseren van gegevens.
• Vaardigheid in het gebruik van software en tools die relevant zijn voor zorg technologisch onderzoek.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 8 (cao mbo) van maximaal € 4.189 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die TECHNICSH EXPERT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

De eerste sollicitatiegesprekken worden gehouden op 11 en 12 november 2024.

Hier ga je werken

Studenten met hart voor de zorg, welzijn en het laboratorium werken aan hun toekomst op MBO College West. Van baby’s, kinderen tot ouderen, van gezonde tot zieke mensen, van mensen met een beperking tot verslaafden… zij kunnen straks allemaal rekenen op de ruim 4.600 studenten van onze Zorg & Welzijn-opleidingen en het Laboratoriumonderwijs. 

MBO College West staat voor toonaangevend onderwijs voor de opleidingen in Zorg en Welzijn en Laboratoriumonderwijs en profileert zich als hét opleidingscentrum voor Zorg en Welzijn in de regio Groot-Amsterdam. We geven studenten de aandacht en begeleiding die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals, met plezier naar school komen en trots zijn op de opleiding. Het onderwijs wordt verzorgd door ruim 400 medewerkers.

MBO College West verzorgt inclusief beroepsonderwijs op verschillende locaties. Op de locatie Laan van Spartaan wordt met name onderwijs in Zorg & Welzijn aangeboden. Op de Naaldwijkstraat bevinden zich de laboratoriumopleidingen (Lab). Lab deelt de huisvesting met het hoger laboratoriumonderwijs van Hogeschool Inholland. Lab verhuist in 2024 naar de nieuwe locatie in de Sluisbuurt te Amsterdam. Op de locatie Eric de Roodestraat bevindt zich ROC op Maat (ROM). In het Sieraad op de Postjesweg wordt de opleiding Sociaal Werk verzorgd. In het voormalige Slotervaartziekenhuis worden onder meer zorgopleidingen aangeboden en is het Health Experience Centre is gevestigd. Kortom: op verschillende locaties in Amsterdam leiden wij, samen met partners studenten op voor Zorg, Welzijn en het laboratorium.

MBO College West is het college van kansen. Een school voor iedereen. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO. Er is een sterke verbondenheid met het stadsdeel, de bedrijven en de bewoners, waarvan veel een bi-culturele achtergrond hebben. Alle medewerkers van het college, zowel onderwijzend als ondersteunend, leveren een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. Men denkt en handelt vanuit inclusiviteit: het goed inzetten van ieders uniekheid, zowel van de student als ook van de medewerker.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.