Programmamanager Strategie

Regisseur die strategie omzet in zichtbaar resultaat

Dit en meer ga je doen

Als Programmamanager Strategie werk je voor MBO College Amstelland aan het realiseren van de strategische koers. Je komt binnen in een fase waarin de strategie al is vertaald naar thema’s, projectgroepen en een roadmap. Jij zorgt dat plannen zichtbaar resultaat worden. Je brengt structuur in de uitvoering, bewaakt voortgang en helpt teams om concrete resultaten neer te zetten die bijdragen aan beter mbo-onderwijs en goed voorbereide mbo-studenten.

Je zorgt voor ritme in besluitvorming en voortgang. Je organiseert afstemming tussen directie, management, stuurgroep en projectgroepen. Je houdt overzicht over alle initiatieven, legt verbanden en grijpt in als iets vastloopt. Je vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke acties en keuzes. Zo zorg je dat besluiten niet blijven hangen, maar worden uitgevoerd en geborgd in de praktijk.

Je rol gaat verder dan één programma. Je bent structureel verantwoordelijk voor het initiëren en realiseren van college brede programma’s en veranderopgaven. Je stimuleert hoe collega’s eigenaarschap nemen en besluiten dragen. Je schakelt steeds tussen strategie en uitvoering en kiest bewust wanneer je stuurt en wanneer je ruimte geeft. Door jouw aanpak groeit betrokkenheid uit tot actie en wordt verandering zichtbaar in gedrag, resultaten en cultuur.

Dit verwachten we van jou

Je geeft richting door doelen te vertalen naar heldere acties, waardoor teams weten wat er nodig is en resultaten behalen die passen bij de strategie. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, door voortgang te monitoren en bij te sturen, waardoor projecten op koers blijven. Je maakt eigenaarschap concreet door collega’s afspraken te laten nakomen en beslissingen te laten dragen, waardoor samenwerking sterker wordt. Je creëert draagvlak door keuzes duidelijk toe te lichten en actief op te halen wat er speelt, waardoor besluiten sneller worden genomen en uitgevoerd. Je schakelt soepel tussen niveaus door informatie aan te passen aan je gesprekspartner, waardoor directie en teams dezelfde richting houden.

Daarnaast vragen wij:

• ervaring met programmamanagement of projecten

• kennis van verandermanagement

• een resultaatgerichte manier van werken

• het vermogen om focus, voortgang en energie te brengen in een dynamische omgeving

• ervaring in het onderwijs is een pré

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die REGISSEUR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Ambitieuze studenten met lef weten hun weg te vinden naar MBO College Amstelland. Een kleine, moderne school waar we vernieuwend onderwijs alleen op niveau 4 aanbieden. Het onderwijs is uitdagend en breed georiënteerd. Onze International Business Studies geven we zelfs in het Nederlands én Engels. Door dit tweetalige karakter stimuleren we studenten te kiezen voor een stage in het buitenland. Onze opleidingen helpen je bij een kansrijke overstap naar het hbo of werk. Zo werken we samen aan een school waar studenten én medewerkers trots op kunnen zijn. 

Bij MBO College Amstelland ligt de focus op studenten die de ambitie hebben om door te stromen naar het hbo of meteen aan het werk willen. Een kleine, moderne school waar we vernieuwend onderwijs alleen op niveau 4 aanbieden. Het onderwijs is internationaal georiënteerd.  Een aantal van onze opleidingen geven we in het Nederlands én Engels. Veel studenten kiezen dan ook voor een stage in het buitenland.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.