Projectondersteuner LLO (Leven Lang Ontwikkelen)

Organisator die LLO‑trajecten van start tot evaluatie strak regelt

Dit en meer ga je doen

Als Projectondersteuner LLO (Leven Lang Ontwikkelen) zorg je dat LLO‑trajecten bij MBO College Airport soepel verlopen. Je werkt vanuit de LLO hub samen met de programmamanager LLO en onderwijsteams. Jij regelt de organisatie van aanvraag tot afronding en evaluatie. Zo kunnen docenten en partners doen waar zij goed in zijn.

Je brengt structuur in lopende en nieuwe trajecten. Je bewaakt het LLO‑portfolio, stemt af met interne teams en onderhoudt contact met opdrachtgevers en partners. Je zorgt dat afspraken helder zijn, deadlines gehaald worden en knelpunten vroeg zichtbaar zijn. Denk aan planning, roostering, ruimtes en praktische afstemming.

In de opstartfase bouw je mee aan projectondersteuning en werkprocessen. Je legt vast wat werkt en past dit aan waar nodig. Na de eerste trajecten help je bij een efficiënte LLO‑bedrijfsvoering en onderwijslogistiek. Je levert input voor rapportages en werkt vlot met de systemen die hierbij horen. Dat doe je samen met onder meer Bureau studentzaken, TEC DEC, communicatie, financiën en domeinen.

Dit verwachten we van jou

Je denkt en bouwt graag mee om te zorgen dat LLO (straks) niet meer is weg te denken op College Airport.  Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als meerdere trajecten tegelijk lopen. In de praktijk betekent dit dat je planningen bijhoudt, acties opvolgt en collega’s tijdig informeert. Je communiceert duidelijk met docenten en partners, zodat iedereen weet wat er verwacht wordt en wanneer. Je leert snel hoe processen lopen en gebruikt die kennis om verbeteringen voor te stellen die het werk eenvoudiger maken.

Daarnaast vragen wij: 

• mbo werk‑ en denkniveau; Heb je een andere achtergrond maar wél de juiste ervaring? Overtuig ons!
• administratieve vaardigheden en ervaring met logistieke of onderwijssystemen;
• Je bent communicatief en sterk in woord en geschrift;
• Ervaring met projectmatig werken, of de motivatie om dit te leren;
• Een samenwerkingsgerichte inzet om het LLO neer te zetten.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 7 (cao mbo) van maximaal € 3.920 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die ORGANISATOR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 

Hier ga je werken

MBO College Airport in Hoofddorp is al ruim 29 jaar dé vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. In deze dynamische 24/7 wereld is alle ruimte voor initiatief voor studenten die van uitdaging houden en internationaal georiënteerd zijn. Of een student nu de technische, toeristische, logistieke of dienstverlenende kant op wil, bij ons is er een passend aanbod op elk gewenst mbo-niveau. We stimuleren beweging en ons sportveld bij het hoofdgebouw nodigt daar zeker voor uit. Op vijf minuten loopafstand bevindt zich onze locatie van De Logistieke Vakschool aan de Diamantlaan. Hier zijn alle logistieke opleidingen gebundeld met de ambitie uit te groeien tot dé logistieke vakschool van Metropool Regio Amsterdam. Dankzij het gloednieuwe lesmateriaal kunnen studenten oefenen met alle relevante praktijksituaties en zich bekwamen in het werk. Het mbo-college heeft de sfeer van de luchthaven zelf: dynamisch, innovatief en een 24/7 economie. Door onze jarenlange samenwerking en partnerships met het bedrijfsleven op en rond Schiphol, zijn wij in staat zijn het juiste personeel te leveren op het juiste moment.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.