Stagiairs Spaans – leerjaar 3 of 4

Maarten Jesse 020 - 579 1299
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE FTE
Plaatsnaam Hoofddorp
Sluitdatum 1 juli 2024

Passie voor Spaans? Word onze nieuwe stagiair!

Leren van het echte werk

Op het MBO College Airport in Hoofddorp hebben we vanaf eind augustus 2024 tot juli 2025 plek voor 2 derde- en/of vierdejaars stagiairs van de lerarenopleiding Spaans (voltijd of deeltijd). Het gaat om een stageplek in het Opleidingsteam Travel & Hospitality en Facilitaire Dienstverlening. Hier kan je, onder begeleiding van een ervaren (Spaanse) werkplekbegeleider, aan de slag met het vak en met onze studenten op niveau 2,3 en 4.

Docent zijn in het mbo is zoveel meer dan alleen maar lesgeven! Je wordt betrokken bij studentbesprekingen, buitenschoolse activiteiten, teamuitjes en studiedagen. Ook krijg je zicht op alledaagse taken die je als mbo-docent naast het lesgeven uitvoert. Je wordt begeleid door een ervaren werkplekbegeleider die het vak Spaans geeft.

Er wordt gewerkt vanuit een methode. Tegelijkertijd ben je behoorlijk vrij om je lessen zelf vorm te geven en stimuleren wij je enthousiasme om didactische werkvormen uit te proberen en creatief met de Spaanse les aan de slag te gaan.

Hier worden we blij van

Ben je derde- of vierdejaars student aan de lerarenopleiding Spaans en wil je aan de slag met onze mbo-studenten? Dan bieden we je graag een stageplaats aan. Wij vragen enthousiasme, commitment en een positieve werkhouding. Enige kennis en ervaring met het werken op het mbo is prettig, maar geen vereiste. Wij staan open voor jouw inbreng en hopen dat jij ons kan verrassen met jouw kennis en ervaringen.   

Je krijgt er veel voor terug

Een stage op MBO College Airport levert je veel op. Naast goede begeleiding, heb je altijd iemand achter je staan en verrijk je jezelf met kennis. Je komt in een team met collega’s, die de studenten helpen bij het ontwikkelen van hun talent. De ervaring die je daarmee opdoet, is een mooie stap in je loopbaan als docent Spaans. Bij goed functioneren is er ruimte voor een gesprek over toekomstperspectief. 

De schoolopleider organiseert maandelijks schoolgroepbijeenkomsten waar je van harte welkom bent. Hier kan je andere stagiairs ontmoeten en je ervaringen delen; ook worden er themabijeenkomsten georganiseerd.

Je ontvangt maandelijks een stagevergoeding conform CAO. De hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van het aantal dagen dat je stage loopt. Er is ruimte voor 2 a 4 dagen.

Startklaar? Reageer!

MBO College Airport is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarnaast is er de mogelijkheid om gratis te parkeren.

Heb je zin om bij ons stage te komen lopen? Voel je welkom en stuur je cv en een korte motivatiebrief! Je ontvangt altijd een antwoord. 

Alvast in de stemming komen? kijk dan dit filmpje van een aantal ex-stagiairs die na hun stage bij het ROCvA-F zijn gaan werken: https://youtu.be/VWzUw0qCwlI

Hier ga je werken

MBO College Airport in Hoofddorp is al ruim 29 jaar dé vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. In deze dynamische 24/7 wereld is alle ruimte voor initiatief voor studenten die van uitdaging houden en internationaal georiënteerd zijn. Of een student nu de technische, toeristische, logistieke of dienstverlenende kant op wil, bij ons is er een passend aanbod op elk gewenst mbo-niveau. We stimuleren beweging en ons sportveld bij het hoofdgebouw nodigt daar zeker voor uit. Op vijf minuten loopafstand bevindt zich onze locatie van De Logistieke Vakschool aan de Diamantlaan. Hier zijn alle logistieke opleidingen gebundeld met de ambitie uit te groeien tot dé logistieke vakschool van Metropool Regio Amsterdam. Dankzij het gloednieuwe lesmateriaal kunnen studenten oefenen met alle relevante praktijksituaties en zich bekwamen in het werk. Het mbo-college heeft de sfeer van de luchthaven zelf: dynamisch, innovatief en een 24/7 economie. Door onze jarenlange samenwerking en partnerships met het bedrijfsleven op en rond Schiphol, zijn wij in staat zijn het juiste personeel te leveren op het juiste moment.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Maarten Jesse 020 - 579 1299

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.