Docent Ondernemersvaardigheden

Marieke Sumter, opleidingsmanager 06-19573821
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 5 mei 2024

Aanpakker met ondernemersvaardigheden

Dit en meer ga je doen

De opleiding schoonheidsverzorging biedt onderwijs aan studenten op niveau 3 en niveau 4, in totaal aan zo’n 300 studenten. Veel van onze studenten beginnen een eigen schoonheidssalon of hebben de wens om deze te beginnen.

De vakgroep economie speelt een belangrijke rol in hun opleiding; met ingang van het nieuwe schooljaar wordt de samenstelling van de vakgroep vernieuwd. Dit betekent dat jij samen met een of twee andere docenten vorm geeft aan het ondernemersonderwijs. Samen zorg je ervoor dat de studenten de ondernemersvaardigheden beheersen die ze nodig hebben. Je leert hen onder meer een goed ondernemersplan te schrijven, evenals de andere kennis die een zelfstandig ondernemer nodig heeft.

Rekenen telt mee in de zak- slaagregeling. Dit betekent dat het nog belangrijker is geworden om onze studenten goed rekenonderwijs te bieden. Ook dit maakt deel uit van jouw werk. Je gaat rekenlessen geven op niveau 2 F en 3F, waarbij de uitdaging mede ligt om hen te motiveren voor dit vak.

Als vakdocent ben je betrokken bij de examinering. Je kijkt ondernemersplannen na en neemt daarna pitch- en panelgesprekken af.

In ons team heeft elke docent naast het lesgeven nog andere taken. Dit is een divers pakket, waarbij we in overleg met elkaar bepalen waar jouw bijdrage uit zal bestaan.

Tot slot ben je een ervaren mentor. Studenten zijn bij jou in goede handen, je weet wat er leeft en je speelt daar professioneel op in.

Het team Schoonheidsverzorging bestaat uit ongeveer 30 collega’s die de studenten een warm hart toedragen. Je werkplek is in de gezamenlijke docentenruimte; dat brengt naast een goed contact met je collega’s ook drukte en hectiek mee. Belangrijk is dat je goed kunt focussen. 

Goed om te weten: deze vacature is met ingang van het nieuwe schooljaar en in eerste instantie op basis van een tijdelijke aanstelling, met mogelijkheid tot verlenging. De gesprekken worden gevoerd in de tweede helft van mei.

Dit verwachten we van jou

Als bevoegd tweedegraads docent, bij voorkeur mét rekenaantekening, ken je het klappen van de zweep. Je vertaalt de theorie van jouw vak naar het vak schoonheidsverzorging; mede door jouw lessen gaan onze studenten goed voorbereid de arbeidsmarkt op. Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende rollen van de docent.

Jouw hart voor de MBO student is groot en warm en je hebt altijd het einddoel voor ogen: dat onze studenten met een mooi diploma de school verlaten, daar zet je je voor in!

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.078 bruto per maand, als je fulltime werkt. Inschaling gebeurt op basis van cv en werkervaring.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die AANPAKKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Marieke Sumter, opleidingsmanager 06-19573821

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.