Taaldocent (Engels en/of Nederlands) en Studiecoach (Johan Cruyff College)

Arjen Wassenaar, opleidingsmanager 06-81626103
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 5 mei 2024

Sportieveling die op topniveau presteert

Dit en meer ga je doen

Het Johan Cruyff College (JCC) heeft een bijzondere plek in Amsterdam. Niet alleen als onderdeel van MBO College Zuid, maar ook in het bredere veld van het domein Sport, het educatieve netwerk van Johan Cruyff in Nederland en de (top)sport in en rond Amsterdam. Het JCC biedt topsporters de mogelijkheid hun sport te combineren met een MBO opleiding, een concept waar we met recht trots op zijn! Zo worden op niveau 3 en 4 de opleidingen Sport & Business en Sport & Coaching aangeboden. Daarnaast verzorgt het team, in samenwerking met AJAX, opleidingen aan de (jeugd)voetballers van AJAX op niveau 2 en 3, onder de naam College de Toekomst.

In deze sportieve omgeving is ruimte voor een multi-inzetbare taal-, beroepsgericht- en burgerschapsdocent en studiecoach voor het kernteam van Sport & Business. Maar ook iemand die inzetbaar is als stagedocent, voor diverse zorgtaken (oa. pluscoaching) en om eventueel coördinatietaken voor het gehele onderwijsteam uit te voeren.

Het onderwijs bij het Johan Cruyff College heeft een ingrijpende verandering doorgemaakt. Van klassikale lessen naar sterk ingericht ‘onderwijs op maat’-onderwijs middels oa. leerarrangementen (etappes), waarbij studenten in hun eigen tempo hun opleiding kunnen voltooien. Van jou vraagt dat een ruime ervaring als studieloopbaanbegeleider waarbij je al je studenten naar de finish coacht. Daarnaast vraagt dit onderwijsconcept om een flexibele instelling om een hoge mate van diversiteit te kunnen bedienen (de docent als coach). Ontwikkelkracht is noodzakelijk aangezien deze nieuwe vorm van onderwijs nog in ontwikkeling is.

Kennis van en affiniteit met de wereld van de topsport is een belangrijke; je beweegt flexibel mee in wat er leeft en speelt bij je studenten. Jij weet wat de topsporter nodig heeft in de duale carrière van topsport en studie.

Het JCC werkt nauw samen in het Cruyff educatief netwerk (Cruyff Education), waarbij de diverse Cruyff Colleges in het land met elkaar optrekken en onderwijs ontwikkelen; naast jouw rol in het team ben je ook netwerk-gericht om samen op topniveau te kunnen presteren!

Dit verwachten we van jou

  • Je bent bevoegd taaldocent (Nederlands en/of Engels en je weet een rol te spelen binnen de AVO-lessen als taaldocent (Engels en Nederlands). Je bent tevens bevoegd taalassessor.
  • Je hebt kennis van het beroepsgerichte onderwijs voor de opleiding Sport & Business (marketing en communicatie) en kan daar in de basis lessen voor verzorgen.
  • Je kunt lessen geven in het kader van loopbaanontwikkeling, loopbaanoriëntatie en burgerschap. Je hebt als studiecoach ruime ervaring in het coachen en begeleiden van studenten binnen een onderwijs op maat-concept.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het begeleiden van studenten met een specifieke zorgvraag.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met diverse (coördinatie)taken die binnen een onderwijsteam spelen, zoals stagebegeleiding, examinering e.a.

Je hebt minstens vijf jaar ervaring met de mbo-doelgroep en specifiek met onze doelgroep van topsporters en topsporttalenten en kent de processen en de structuur van het mbo-onderwijs van intake tot en met examinering. Bij voorkeur ben je enigszins bekend met het educatieve netwerk van Cruyff Education.

Bovenal ben je een echte teamspeler, die in staat is om de visie en waarden van ons Cruyff-onderwijs intern en extern uit te dragen. 

Goed om te weten: deze vacature is voor 32 uur,  met ingang van het nieuwe schooljaar. In overleg is (deels) eerder starten mogelijk. Je begint met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging. De gesprekken worden gevoerd in de eerste week van mei.  

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.740 bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die SPORTIEVELING en op vele vlakken inzetbaar? Heb jij dat beetje meer en sluit je perfect aan op ons specifieke onderwijs en de doelgroep? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Arjen Wassenaar, opleidingsmanager 06-81626103

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.