Stagiaire ICT

Sonny van Seventer 0207280017
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 11 mei 2025

Probleemoplosser die onze gebruikers met een glimlach helpt bij ICT-uitdagingen

Leren van het echte werk

Als stagiair(e) ICT bij het ROC van Amsterdam – Flevoland ondersteun je zowel studenten als medewerkers bij het optimaal benutten van onze geavanceerde ICT-omgeving. Je loopt stage bij de Dienst Onderwijs Informatie en ICT (Dienst OI&I), waar we moderne en digitale voorzieningen bieden aan meer dan 50.000 gebruikers verspreid over 50 vestigingen.  
 
Je krijgt de kans om ervaring op te doen op verschillende locaties, bij onze 12 Servicebalies en ons contactpunt op afstand, de Servicedesk. Werk je op één van de Servicebalies, dan werk je nauw samen met een ervaren werkplekbeheerder. Op de Servicedesk werk je samen met enthousiaste Servicedeskmedewerkers, waarbij je gebruikers helpt met ICT-gerelateerde problemen en incidenten.

Hier worden we blij van

Je haalt voldoening uit het helpen van gebruikers bij hun problemen en incidenten. Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden weet je altijd de juiste toon te vinden. Je bent geduldig en klantvriendelijk, waardoor gebruikers zich gehoord en geholpen voelen. Bovendien werk je zelfstandig, maar ben je ook een echte teamplayer die graag samenwerkt om de beste resultaten te behalen.

  • Je volgt minimaal een MBO Niveau 3 ICT opleiding
    Volg jij de opleiding Software Developer en zit je in de kwalificerende fase van de opleiding dan is een stage bij ons helaas niet mogelijk, zit je in de oriënterende fase van de opleiding, dan is een stage wel mogelijk.
  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar

Je krijgt er veel voor terug

Bij ons krijg je de kans om je stageopdrachten te realiseren en je persoonlijke kwaliteiten te ontwikkelen. We helpen je om je sociale en samenwerkingsvaardigheden te verbeteren, zodat je vol vertrouwen je stage kunt doorlopen.

Wij bieden een veilige en inspirerende leeromgeving met gemotiveerde praktijkopleiders die je begeleiden naar een succesvolle carrière als young professional. Je ontvangt werkkleding en een stagevergoeding van 250 tot 600 euro, afhankelijk van je leerjaar. Bovendien zorgen we voor een plezierige en leerzame stageperiode.

Startklaar? Reageer!

De stage periode gaat van start op 25 augustus 2025. Wij hopen we dat je snel reageert, je kan reageren tot en met 11 mei 2025. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Geef bij je sollicitatie duidelijk aan in welk leerjaar je zit, hoeveel dagen per week je moet stagelopen en op welke dagen je kan stage lopen.

Om stage bij ons te lopen, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze kun je makkelijk aanvragen met gebruik van DigiD, maar het is belangrijk om dit op tijd te regelen. De VOG kost € 33,85, die je zelf voorschiet, maar je kunt de kosten weer declareren zodra je stage begint.

Hier ga je werken

De wereld rondom onderwijs en ICT is continu in ontwikkeling. Werken voor een grote onderwijsorganisatie, zoals het ROC van Amsterdam – Flevoland, betekent dan ook veel dynamiek waarbij het onderwijs en de student centraal staan. De dienst OI&I speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van het onderwijs en de organisatie. De leer- en werkomgeving is flexibel en ondersteunt gepersonaliseerd leren. We bieden moderne en digitale voorzieningen voor onze studenten, leerlingen en medewerkers, adviseren de organisatie en zorgen dat het werkt.

Om het onderwijs goed te kunnen ondersteunen omvat de dienst OI&I diverse afdelingen, te weten; Onderwijsinnovatie & Samenwerking, Onderwijslogistiek & Ondersteuning, Business Intelligence Competency Center, ICT Services, ICT Infrastructuur, Projectenbureau en een stafafdeling (architecten, informatiemanagers, Information Security Manager en secretariaat)

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Sonny van Seventer 0207280017

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.