Stagiair lerarenopleiding Nederlands/Engels/Rekenen

Jeroen Brink -
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 16 juni 2026

Onderwijsontdekker die het onderwijs in schoonheidsverzorging van dichtbij leert kennen

Leren van het echte werk

Als stagiair bij MBO College Zuid van het ROC van Amsterdam – Flevoland, draai je vanaf dag één mee in een onderwijsteam. Je leert hoe lessen worden gegeven, hoe mbo-studenten worden begeleid en hoe jij jouw rol voor de klas stap voor stap ontwikkelt. Je staat midden in de praktijk en ziet direct wat jouw inzet betekent voor studenten. Je leert hoe lessen worden gegeven, hoe mbo-studenten worden begeleid en hoe jij jouw rol voor de klas stap voor stap ontwikkelt. Je staat midden in de praktijk en ziet direct wat jouw inzet betekent voor studenten.

Tijdens deze stage leer je door te doen. Je loopt mee in lessen, kijkt mee met docenten en ondersteunt mbo-studenten in de klas. Je denkt mee over de opbouw van lessen en ontwikkelt lesmateriaal dat je ook echt gebruikt. Zo ontdek je wat bij jou past en hoe jij studenten kunt helpen bij hun leerproces.

Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Eerst ondersteun je en observeer je, daarna pak je zelfstandig onderdelen van lessen op. Uiteindelijk geef je ook eigen lessen. Daarom zoeken we naar een stagiair(e) die in het derde of vierde leerjaar van de lerarenopleiding zit. Je leert hoe onderwijs aansluit op de praktijk van Schoonheidsverzorging. Er is altijd begeleiding van ervaren collega’s en een vaste werkplekbegeleider.

Hier worden we blij van

Je begeleidt studenten in de klas, sluit aan bij hun niveau en helpt hen verder met duidelijke uitleg. Je stelt vragen tijdens lessen, denkt mee over verbeteringen en past feedback toe in je volgende les. Je werkt samen met docenten en begeleiders en draagt zichtbaar bij aan een prettige leeromgeving voor mbo-studenten.

Daarnaast worden we blij van:

  • studenten van leerjaren 3 of 4
  • een lerarenopleiding in Nederlands, Engels of Rekenen
  • interesse in mbo-studenten en het werkveld Schoonheidsverzorging
  • bereidheid om te leren, te reflecteren en feedback toe te passen
  • inzet tijdens lessen, projecten en overlegmomenten

Je krijgt er veel voor terug

Een stage op het ROC levert je heel veel op. Zo kun je elke dag rekenen op goede begeleiding, heb je altijd iemand achter je staan en verrijk je jezelf met onmisbare kennis. Bij een ROC die altijd bezig is met de toekomst en studenten helpt bij het ontwikkelen van hun talent.

De ervaring die je daarmee opdoet, is in alle opzichten onbetaalbaar. En de stagevergoeding? Die krijg je als je er in aanmerking voor komt.

Startklaar? Reageer!

Ben je op zoek naar een leuke en leerzame stageplaats?  Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv en motivatie mee. Laat in je motivatie eventueel weten of je een voorkeur hebt voor een van onze opleidingsteams. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MBO College Zuid profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Jeroen Brink -

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.