Specialist Passend Onderwijs

Marjo Boon 036-8451781
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 12 januari 2025

Snelle schakelaar die het hoofd koel weet te houden

Dit en meer ga je doen

Werk jij graag met jongeren die een specialistische ondersteuningsvraag hebben? Ben jij een proactieve verbinder en heb je kennis van psychische stoornissen, gedrags- of psychosociale problematiek? Dan komen wij graag met jou in contact.

Als Specialist Passend Onderwijs speel je een belangrijke rol bij het bieden van de juiste ondersteuning aan studenten met een specialistische ondersteuningsvraag. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
• het onderzoeken van de ondersteuningsvraag van studenten bij leer- en gedragsproblematiek, beperkingen
  of chronische ziekte;
• het schrijven van een ondersteuningsplan en het begeleiden van de betreffende student;
• het ondersteunen van onze opleidingsteams bij de studiebegeleiding van deze student door te observeren in de klas;
• het rapporteren of adviseren over gevoerde gesprekken en het communiceren hierover met verwijzers via ons
  studentenvolgsysteem (Eduarte);
• het onderhouden van contacten met ketenpartners en/of instanties binnen en buiten Almere.

Naast je werkzaamheden als Specialist Passend Onderwijs zal je als schoolmaatschappelijk werker aan de slag gaan. Als schoolmaatschappelijk werker ondersteun je studenten met sociaal-emotionele en psychosociale problemen. Je werkt hierbij samen met de onderwijsteams. Je signaleert tijdig de problematiek en analyseert deze. Ook adviseer je over de hulpvraagverheldering en een plan van aanpak. Daarnaast begeleid, ondersteun en coördineer je, en verwijs je door wanneer dat nodig is. Je werkt samen met het sociale netwerk alsmede met het professionele netwerk van de student. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (zowel intern als extern) en je vervult op die manier een brugfunctie tussen school en externe hulpverlening. Het belangrijkste is dat de student je weet te vinden en dat deze ondanks de problematiek een diploma kan halen.

Dit verwachten we van jou

We verwachten dat je een relevante hbo+ opleiding hebt afgerond en dat je (bij voorkeur) ervaring hebt met passend onderwijs in het mbo, met name op het gebied van leerproblematiek, gedragsproblematiek, psychische stoornissen en psychosociale problematiek.
Nog belangrijker vinden we je instelling: je bent flexibel en pro actief, je kan goed omgaan met crisissituaties en je bent stressbestendig. Ook beschik je over goede communicatieve vaardigheden en coaching- en adviesvaardigheden. Je gaat moeilijke situaties niet uit de weg. Daarnaast weet je te schakelen tussen verschillende rollen en je tempo aan te passen aan de situatie. Je bent in staat om systeemgericht te werken en weet je je te identificeren met verschillende culturele achtergronden. Je hebt ervaring met de doelgroep adolescenten en hebt kennis van trauma en psychiatrische ziektebeelden. We verwachten dat je zelfstandig bent in je functie en goed in staat om samen te werken met het team.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die SNELLE SCHAKELAAR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Tijdens de kerstvakantie zijn wij gesloten en helaas niet bereikbaar voor inhoudelijke vragen over de vacature. Indien je vragen hebt, dan kan je vanaf 6 januari 2025 weer contact opnemen op telefoonnummer 036-8451781.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega’s motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Marjo Boon 036-8451781

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.