Specialist met grip op systemen
Dit en meer ga je doen
Als functioneel beheerder van onze Microsoft 365-omgeving ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het optimaal inrichten en beheren van dé digitale samenwerkingsplek van het ROC van Amsterdam – Flevoland. Dankzij jouw expertise kunnen ruim 40.000 studenten en collega’s betrouwbaar en efficiënt werken met alle tools en functionaliteiten van Microsoft 365. Je werkt aan het beheer en de doorontwikkeling van ons digitale archief en governance, en maakt plannen voor het omgaan met grote hoeveelheden data.
In jouw rol als senior functioneel beheerder draag je bij aan de continuïteit, verbetering en vernieuwing van onze M365-omgeving en de applicaties die dagelijks in het onderwijs worden gebruikt. Je zorgt voor een soepele implementatie, optimaal gebruik en voortdurende vernieuwing van het platform. Zo ondersteun je collega’s digitaal, zodat zij hun werk goed kunnen doen en optimaal kunnen samenwerken.
Je beseft dat een kleine wijziging grote impact kan hebben op het onderwijs. Daarom weet jij als geen ander de brug te slaan tussen technische mogelijkheden en de wensen van eindgebruikers. Je initieert en draagt bij aan verbetervoorstellen om processen en gegevens te borgen en te verbeteren. Met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid vertaal je nieuwe ideeën en technologieën snel naar concrete resultaten.
Daarnaast analyseer je functionele en technische vraagstukken, bied je gebruikersondersteuning en schakel je tussen eindgebruikers en Microsoft. Je monitort wijzigingen en updates van Microsoft en vertaalt deze naar gerichte implementatieacties. Je werkt aan projecten om het M365-platform organisatiebreed maximaal te benutten en werkt verbetervoorstellen uit en voert ze uit.
Dit verwachten we van jou
Je denkt analytisch en functioneel en voelt je verantwoordelijk om gebruikersvragen zo goed mogelijk te beantwoorden. Met jouw klantgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden ondersteun je collega’s snel en effectief. Je bent flexibel, proactief en schakelt moeiteloos om gebruikers optimaal te helpen. Zowel schriftelijk als mondeling communiceer je helder en duidelijk. Je bent een echte verbinder en krijgt energie van samenwerken met collega’s op alle niveaus en uit verschillende disciplines.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Aantoonbare ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365 en applicaties als Powershell, MS Teams SharePoint en OneDrive
- Affiniteit met het (mbo-)onderwijs en weet gebruikersbehoeften te vertalen naar oplossingen binnen Microsoft 365
- Ervaring met het oplossen van functionele vraagstukken en het bieden van gebruikersondersteuning
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij de SPECIALIST die wij zoeken? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Hier ga je werken
De wereld rondom onderwijs en ICT is continu in ontwikkeling. Werken voor een grote onderwijsorganisatie, zoals het ROC van Amsterdam – Flevoland, betekent dan ook veel dynamiek waarbij het onderwijs en de student centraal staan. De dienst OI&I speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van het onderwijs en de organisatie. De leer- en werkomgeving is flexibel en ondersteunt gepersonaliseerd leren. We bieden moderne en digitale voorzieningen voor onze studenten, leerlingen en medewerkers, adviseren de organisatie en zorgen dat het werkt.
Om het onderwijs goed te kunnen ondersteunen omvat de dienst OI&I diverse afdelingen, te weten; Onderwijsinnovatie & Samenwerking, Onderwijslogistiek & Ondersteuning, Business Intelligence Competency Center, ICT Services, ICT Infrastructuur, Projectenbureau en een stafafdeling (architecten, informatiemanagers, Information Security Manager en secretariaat).
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.