Productiemedewerker media (alumni)

Jorien Dam 020-728 6391
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 24 juni 2024

Content creator die een bijdrage levert aan mediaprojecten

Dit en meer ga je doen

Wij zijn voor het Flowburo op zoek naar een productiemedewerker binnen ons media-team.

Flowburo is een event- en projectbureau van het ROC van Amsterdam – Flevoland. Binnen het bureau werken studenten, onder begeleiding van professionals, aan verschillende projecten voor opdrachtgevers binnen én buiten het ROC van Amsterdam – Flevoland. Flowburo is gehuisvest op MBO College Zuid. Ieder half jaar lopen er twee teams studenten stage bij flowburo, namelijk het event- en mediateam. De stagiairs worden flowies genoemd. Het mediateam richt zich op het creëren van content zoals video’s, fotografie en podcast. Daarnaast produceren zij mediaproducties zoals live streams. Binnen het mediateam zijn we op zoek naar een alumni die samen met onze studenten aan de slag gaat aan vele mooie projecten! https://www.youtube.com/watch?v=ncMlnQN-tnM

We zoeken een enthousiaste en leergierige productiemedewerker binnen ons media-team. Je krijgt energie van het maken van content, van voor tot achter de camera staan of het editen van beeld- of audiomateriaal. Jij vind het leuk om jezelf hierin te blijven ontwikkelen en deze kennis ook te delen met onze flowies. Samen met de productieleider media ga je aan slag met allerlei verschillende media projecten. Je komt te werken in een jong en professioneel team, waar samenwerken en humor vanzelfsprekend zijn.

Een greep uit jouw taken:

  • Je ondersteunt bij werkzaamheden bij grote projecten van het media-team.
  • Je biedt ondersteuning bij het coachen en begeleiden van de flowies bij het maken van productiesheets, editen van foto-, video- en audiomateriaal etc.
  • Je hebt een aantal (interne) projecten onder jouw hoede zoals het maken van podcastseries met studenten, portretfotografie, videoreportages etc.
  • Je werkt mee in het media-team tijdens de uitvoerdagen bij grote projecten van flowburo.
  • Je bent verantwoordelijk voor de social media kanalen (YouTube, Instagram en TikTok) en maandelijkse nieuwsbrief van flowburo, die je samen met de flowies beheert.

Dit verwachten we van jou

Je bent na het afronden van jouw opleiding toe aan een eerste stap in jouw professionele carrière. Je hebt een hands-on mentaliteit, je bent stressbestendig en blijft positief als het even niet meezit. We zoeken een enthousiaste, energieke collega die kansen ziet en pakt.

Daarnaast:

  • Je bent een oud-flowie of alumni van het ROC van Amsterdam-Flevoland met een relevante mbo-opleiding;
  • Je bent leergierig en wilt je door ontwikkelen tot mediaprofessional;
  • Je bent op zoek naar jouw eerste of tweede baan in de branche;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en vind het leuk om studenten te motiveren en nieuwe dingen te leren;
  • Je hebt ervaring en kennis van programma’s zoals Premiere Pro, Indesign, Photoshop, Lightroom en kun je deze kennis delen met onze studenten;
  • Je bent 4 dagen per week beschikbaar.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 6 (cao mbo) van maximaal € 3.307 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die CREATER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Sollicitatiegesprekken zullen we voeren op dinsdagochtend 25 en/of vrijdagochtend 28 juni.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Jorien Dam 020-728 6391

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.