GenAI Developer (Low/No Code – Microsoft Copilot Studio)

Pionier in GenAI die ideeën vertaalt naar impactvolle tools

Dit en meer ga je doen

Bij het ROC van Amsterdam – Flevoland zetten we actief in op Artificial Intelligence (AI) om het onderwijs en onze bedrijfsvoering te versterken. Met het nieuwe programma AI bouwen we onder meer aan innovatieve AI‑agents en slimme automatiseringen.

Als Low Code AI Developer werk je aan centrale AI‑oplossingen voor de hele organisatie: van onderwijsteams tot stafafdelingen zoals HR en Financiën. Je ontwikkelt praktische toepassingen die direct waarde toevoegen en onze organisatie professionaliseren.

Je ontwerpt, bouwt en test geavanceerde AI‑agents en chatbots met Microsoft Copilot Studio. Daarnaast ontwikkel je technische integraties, zoals flows en koppelingen, die zorgen voor een goede communicatie tussen (AI-)systemen en aansluiting op bedrijfsprocessen.

Je werkt in opdracht van interne klanten: je analyseert hun processen en vertaalt wensen naar concrete, goed functionerende oplossingen. Ook volg je ontwikkelingen in Generatieve AI en Large Language Models en vertaal je nieuwe mogelijkheden naar toepasbare innovaties. Je werkt zorgvuldig en deelt je kennis actief met collega’s, zodat het team kan meegroeien met de ontwikkelingen.

Als GenAI Developer werk je hiërarchisch binnen het M365‑team van de dienst OI&I, waar je profiteert van de kennis en stabiliteit van ons IT‑landschap. Tegelijkertijd ben je functioneel volledig onderdeel van het Programmateam AI. Daarbij krijg je volop ruimte om je rol verder uit te breiden en vorm te geven, passend bij de snelle ontwikkelingen in dit vakgebied.

Dit verwachten we van jou

Je communiceert helder en krachtig, en vindt het een uitdaging om ingewikkelde vraagstukken terug te brengen tot iets eenvoudigs en begrijpelijk voor de eindgebruiker. Daarnaast kun je uitstekend zelfstandig werken en weet je flexibel richting te geven aan je eigen werk én inhoudelijke ontwikkeling, ook in het snel veranderende (Gen)AI‑vakgebied.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo‑opleiding, bijvoorbeeld Informatica of Business IT & Management.
• Je hebt sterke interesse in (Gen)AI en kent concepten als LLM’s, tool‑calling en MCP. Ook ben je bekend met AI-automatiseringssoftware zoals Copilot Studio, n8n, Zapier of vergelijkbare.
• Je beschikt over een solide begrip van IT‑concepten en begrijpt programmeerlogica en softwareontwikkeling, zoals API‑calls, systeemkoppelingen en automatisering/orchestratie.
• Je hebt ervaring met en/of sterke interesse in de Microsoft (AI) Stack (Copilot Studio, M365, Power Platform, Agents365).
• Programmeervaardigheid (bijv. Python) en ervaring met applicatieontwikkeling/beheer is een pre.
• Werken in een grote organisatie met verschillende stakeholders, belangen en governance-structuren is een pre – met name vanuit innovatie-perspectief.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 9 (cao mbo) van maximaal € 4.948 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die PIONIER Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 12 februari in de middag.
Een eventueel tweede gesprek staat gepland voor donderdag 19 februari, eveneens in de middag.

Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

De wereld rondom onderwijs en ICT is continu in ontwikkeling. Werken voor een grote onderwijsorganisatie, zoals het ROC van Amsterdam – Flevoland, betekent dan ook veel dynamiek waarbij het onderwijs en de student centraal staan. De dienst OI&I speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van het onderwijs en de organisatie. De leer- en werkomgeving is flexibel en ondersteunt gepersonaliseerd leren. We bieden moderne en digitale voorzieningen voor onze studenten, leerlingen en medewerkers, adviseren de organisatie en zorgen dat het werkt.

Om het onderwijs goed te kunnen ondersteunen omvat de dienst OI&I diverse afdelingen, te weten; Onderwijsinnovatie & Samenwerking, Onderwijslogistiek & Ondersteuning, Business Intelligence Competency Center, ICT Services, ICT Infrastructuur, Projectenbureau en een stafafdeling (architecten, informatiemanagers, Information Security Manager en secretariaat).

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.