Docent Nederlands (Team ICT)

Taalkunstenaar met liefde voor vaktaal

Dit en meer ga je doen

Kijk, dat Nederlands een prachtig vak is, is jou al lang bekend. Wat het extra bijzonder maakt als docent Nederlands op het ROC van Amsterdam – Flevoland? De liefde voor vaktaal. Onze studenten hebben allemaal een talent. Daar willen ze een beroep van maken. Wij zoeken een enthousiaste docent Nederlands met een lesbevoegdheid die op een boeiende wijze het taalonderwijs voor onze IT-studenten op niveau 3, niveau 4 en BBL kan verzorgen. De uitdaging ligt in het aanbieden van zowel de generieke onderdelen Nederlands als het ontwikkelen en implementeren van een lesprogramma dat naadloos aansluit bij het beroepenveld. 

Als docent Nederlands geef je dus geen gewone les, maar je leert de studenten een vaktaal. En daar zijn ze je dankbaar voor. Want je levert een grote bijdrage aan hun toekomst. Wat het werk van jou als docent Nederlands bij het ROCvA-F nog meer bijzonder maakt? Dat je je naast het lesgeven bezighoudt met het:

• ontwikkelen van het onderwijs. Samen met collega’s bepaal je de lesmethode.
• coachen van studenten, zowel inhoudelijk gericht op het vak als in hun persoonlijke ontwikkeling.
• het verzorgen van keuzedelen binnen de opleiding.
• deelnemen aan een vakgroep met andere docenten Nederlands, voor vakontwikkeling en het verbeteren van de onderlinge samenwerking.
• actief deelnemen aan teamprojecten.

Dit verwachten we van jou

Met een open en inclusieve blik ben je nieuwsgierig naar iedere student. Je bent je bewust van de rol die je in het leven van deze doelgroep hebt en investeert volop in een goede relatie. Ook besef je dat de mbo-doelgroep anders is dan de doelgroep in het voortgezet onderwijs. Studenten zijn vaak mondiger en zijn verder in het leven. Dat maakt het voor jou interessant en – eerlijk is eerlijk – soms uitdagend. Als docent Nederlands vragen we van jou:

• uiteraard een lesbevoegdheid voor het vak Nederlands.
• ervaring in lesgeven.
• digitale vaardigheden, die nodig zijn voor het gebruiken van het leerlingvolgsysteem.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.078 bruto per maand, als je fulltime werkt. Afhankelijk van achtergrond en ervaring behoort een inschaling in de LC-schaal (maximaal € 5.740) tot de mogelijkheden.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Ruime vakantieregeling
• Deelname aan het ABP pensioen
• Doorgroeikansen binnen de organisatie
• Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die TAALKUNSTENAAR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

MBO College Zuidoost is het college van kansen. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO.  Er is een sterke verbondenheid met dit stadsdeel, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum. De focus ligt ook op ondernemen: het ontwikkelen van ondernemende vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen.

Op MBO College Zuidoost werken ca. 300 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3300 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid van de student als ook van de medewerker.

De school is zeven dagen per week open. Op zaterdag en zondag openen het Weekend College en de IMC Weekend School in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan leerlingen uit het basis- en het voortgezet onderwijs.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.