Docent Engels

Sander van Ipenburg (Opleidingsmanager a.i.) 06-51220596
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,4
Max aantal FTE 0,4 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 11 juni 2025

Motivator die breed inzetbaar is

Dit en meer ga je doen

Engels spreken is essentieel, ook in de zorg, waar we onze studenten opleiden voor een diverse patiëntenpopulatie. Geef jij onze studenten de tools om zich op de werkvloer verstaanbaar te maken in het Engels? Dan maken we graag kennis met jou.

Als docent verzorg je uitdagende en inspirerende lessen Engels. Als docent Engels bij de opleidingen Apothekers-, Dokters- en Tandartsassistent versterk je de taalvaardigheid van studenten en bereid je hen voor op effectieve communicatie in de medische wereld. Je ontwikkelt praktijkgerichte lessen waarin studenten leren helder en professioneel te communiceren met patiënten, (tand)artsen, en apothekers. Door opdrachten en casussen te gebruiken, zorg je ervoor dat het geleerde direct toepasbaar is in de beroepspraktijk, zodat studenten zelfverzekerd en accuraat communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Naast het verzorgen van lessen Engels, coach je studenten op hun studievaardigheden (Pluscoaching). Daarnaast houd je je bezig met andere taken, bijvoorbeeld onderwijsontwikkeling, examinering, studieloopbaanbegeleiding (mentorschap) of stagebegeleiding. Hierin werk je nauw samen met directe collega’s en vakspecialisten binnen de school.

Binnen het team Assisterende Gezondheidszorg leiden we apothekersassistenten, doktersassistenten en tandartsassistenten op (niv. 4). Door de groei van het aantal studenten zoeken we enthousiaste collega’s die samen met ons een positieve impact maken op de samenleving door middel van educatie, bewustwording en actieve betrokkenheid. Het team bestaat uit ongeveer 40 collega’s met veel praktijkervaring en een groot hart voor de studenten. We werken hard, maar zorgen ook voor plezier en een informele sfeer. Door onze verbinding met de praktijk blijft onze kennis actueel en relevant. Ons team ondersteunt elkaar in professionele groei, bezoekt elkaars lessen en werkt samen aan het verbeteren van communicatie en samenwerking. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons enthousiaste team en samen met jou te bouwen aan het succes van onze studenten.

Dit verwachten we van jou

Je bent een enthousiaste onderwijsprofessional met oog voor vernieuwing. Je bent nieuwsgierig, ontwikkelingsgericht en een expert in het organiseren van je eigen onderwijsprogramma. Je hebt een passie voor taal en weet anderen te inspireren. Je kent de uitdagingen van onze studenten en hebt affiniteit met de diversiteit van onze doelgroep. Je staat sterk in je schoenen en communiceert open en transparant. Daarnaast ben je flexibel en organiseer je je werk zorgvuldig en efficiënt.

Verder beschik je over:

  • een lesbevoegdheid voor het mbo, bij voorkeur een afgeronde lerarenopleiding Engels
  • ervaring met het geven van Engels
  • reflecterend vermogen

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal LB (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Afhankelijk van ervaring en achtergrond behoort een inschaling in schaal LC (max. € 5.909 bruto per maand op fulltime basis) tot de mogelijkheden.
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die MOTIVATOR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

De eerste gespreksronde is op vrijdagochtend 13 juni. Een tweede gesprek, proefles en referentiecheck zijn eveneens onderdeel van de procedure.

Hier ga je werken

Heb je passie voor het MBO onderwijs én oog voor de laatste ontwikkelingen in Gezondheid, Zorg en Welzijn? Kom dan MBO College West versterken! Van baby’s en kinderen tot ouderen, van gezonde mensen tot zieken en van mensen met een beperking tot verslaafden: onze zorgopleidingen leiden studenten op om voor iedereen te zorgen. MBO College West is dé plek waar zij groeien als beroeps-professional én als mens.

MBO College West staat voor kwalitatief hoogstaand, innovatief en toekomstbestendig beroepsonderwijs. Hier gebeurt het: het opleiden van de beste beroepsprofessionals, ondersteund door vakkundige specialisten. Op onze unieke locaties in de stad bieden we inclusief beroepsonderwijs aan: Gezondheid & Welzijn, Zorg, Laboratoriumonderwijs I Life Sciences, Social Work en kleinschalig onderwijsaanbod in Plusscholen.

Een school om van te houden
MBO College West is een college van gelijke kansen. Een plek waar iedereen welkom is en elke student wordt gezien. Wij bereiden studenten voor op de arbeidsmarkt of een doorstroom naar het hbo. Ook bieden wij professionals uit Gezondheid, Zorg & Welzijn inspirerende na- en bijscholing zodat zij zich een leven lang blijven ontwikkelen.

Wij zijn sterk verbonden met het stadsdeel Amsterdam-West, de bedrijven en de bewoners, waarvan velen een bi-culturele achtergrond hebben. Door onze studenten te inspireren en hen de tools te geven om te excelleren, dragen we bij aan de gezondheid van velen in de hoofdstad. Ruim 500 docenten en andere medewerkers vormen het kloppend hart van onze zorgopleidingen.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Sander van Ipenburg (Opleidingsmanager a.i.) 06-51220596

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.