Vertrouwensbouwer die studenten en teams verder helpt
Dit en meer ga je doen
Als Adviseur Sociale Veiligheid en Jeugd draag je bij aan een sociaal veilig leer- en werkklimaat binnen het college. Je signaleert vroegtijdig spanningen, risicogedrag en onderliggende problematiek en vertaalt deze naar een passende, preventieve aanpak. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor studenten en een deskundige sparringpartner voor docenten, onderwijsteams en het managementteam.
Je beweegt je op het snijvlak van onderwijs, sociale veiligheid en jeugd. Je kijkt verder dan incidenten, versterkt medewerkers in hun pedagogisch handelen en verbindt signalen uit de studentpopulatie met de juiste ondersteuning en interventies, binnen en buiten de school. Ook lever je een actieve bijdrage aan het veiligheidsbeleid. Je helpt protocollen te vertalen naar de dagelijkse praktijk en draagt bij aan een schoolcultuur waarin sociale veiligheid vanzelfsprekend is.
Je signaleert en analyseert gedrag, groepsdynamiek en veiligheidsvraagstukken. Je adviseert het management en onderwijsteams gevraagd en ongevraagd en ondersteunt bij incidenten. Je begeleidt studenten, met specifieke aandacht voor kwetsbare groepen. Je bouwt vertrouwensrelaties op, voert preventieve gesprekken en zorgt dat passende ondersteuning wordt betrokken. Je ondersteunt en adviseert docenten. Je helpt hen de leefwereld van jongeren beter te begrijpen, vergroot hun handelingsbekwaamheid in de klas en biedt concrete handvatten voor lastige gedragssituaties. Ook train je medewerkers in het omgaan met grensoverschrijdend gedrag, de-escalerend optreden en weerbaarheid.
Daarnaast coördineer je de aanpak van veiligheidsvraagstukken en werk je samen met onderwijs, studentbegeleiding en pedagogisch veiligheidsmedewerkers. Je onderhoudt contacten met externe partners, zoals politie, wijk- en jeugdagenten, gemeente en jeugdzorg. Je neemt deel aan lokale veiligheidsoverleggen en vertaalt ontwikkelingen naar preventief handelen binnen het college.
We zoeken voor verschillende mbo-colleges binnen Flevoland een Adviseur Sociale Veiligheid en Jeugd. Je werkt vanuit een van deze mbo-colleges en bent, wanneer de situatie daarom vraagt, flexibel inzetbaar op de andere colleges.
Dit verwachten we van jou
Je communiceert helder met medewerkers, management en externe partners. Je durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je blijft rustig in complexe situaties en combineert een open houding met duidelijke grenzen. Je kijkt verder dan het incident, zoekt naar achterliggende oorzaken en draagt bij aan een veilig leer- en werkklimaat waarin studenten en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek.
- Kennis van sociale veiligheid, gedrag en jeugdproblematiek.
- Sterke adviesvaardigheden. Je weet medewerkers te ondersteunen en te versterken in hun handelen.
- Affiniteit met de doelgroep en oog voor kwetsbare groepen.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die VERTROUWENSBOUWER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
Zoveel studenten, zoveel talenten. Daar maken we werk van bij MBO College Almere en Poort. In Almere bieden we bijna 100 opleidingen in de meest uiteenlopende beroepsrichtingen. De groei zit er inmiddels flink in. Recent zijn twee nieuwe schoolgebouwen geopend met ultramoderne faciliteiten. De gemeenschappelijke deler van alle opleidingen: studenten motiveren het beste uit zichzelf te halen en ondernemend te denken. Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten die de wereld willen veroveren. Sport, Leisure & Hospitality opleidingen zijn goed vertegenwoordigd. Maar ook onze commerciële, financiële en juridische opleidingen zijn populair. Beide colleges werken intensief samen met grote opdrachtgevers zodat de opleidingen perfect aansluiten op de praktijk in het bedrijfsleven en de maatschappij.
Bij MBO College Lelystad kan de student écht alle kanten op. Of iemand nu kiest voor een toekomst in de bouw, luchtvaart of werk met kinderen, wij bieden de opleiding. Altijd met het vooruitzicht op een baan of vervolgstap binnen het mbo of hbo. In een kleinschalige omgeving, waarin persoonlijke aandacht en een goede sfeer centraal staan, laten we studenten groeien in hun vakgebied. Met alle ruimte voor hulp én extra’s. Zo organiseren we voor studenten die méér willen masterclasses binnen het ‘Studeren met Topmentaliteit’-programma. Ook de locatie is top: hartje centrum Lelystad. Zo zijn we goed bereikbaar voor iedereen, ook voor wie buiten Lelystad woont. Bovendien biedt onze locatie de kans intensief samen te werken met het lokale bedrijfsleven en met bedrijven in Flevoland.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.