Regisseur die het welzijn van onze studenten vooropstelt
Dit en meer ga je doen
Bij MBO College Poort zijn we op zoek naar een nieuwe zorgcoördinator. De zorgcoördinator is de spil van de studentondersteuning op ons college en is verantwoordelijk voor de inhoud en organisatie van de zorgstructuur binnen de opleiding. Je vervult een leidende rol in het verder professionaliseren van de zorg en begeleiding van onze studenten. Je werkt nauw samen met de opleidingsmanager, teamcoördinatoren, docenten, studenten, ouders/verzorgers en de andere aanwezige interne- en externe ondersteuning. Je bent zichtbaar, toegankelijk en integer. Je bent een stevige doch empathische gesprekspartner. Als adviseur omtrent de zorg van onze studenten kan jij goed inschatten of het opleidingsteam de problematiek zelf aankan of dat er doorgeschakeld moet worden naar externe hulpverlening.
MBO College Poort is een energiek college waar de ambitie aan de buitenkant zichtbaar en van binnen heel goed voelbaar is. We zijn continu in beweging om het onderwijs aantrekkelijker te maken. We hebben hierbij een sterke focus op het stimuleren van onderwijsinnovatie en verhogen van de onderwijskwaliteit. Bij ons unieke en innoverende college werk je vanuit een opleidingsteam voor heel MBO College Poort. Dagelijks worden de crossovers gemaakt tussen de verschillende opleidingen binnen ons college.
Dit verwachten we van jou
Je bent verbaal sterk, (positief) kritisch, representatief en empathisch. Je bent positief ingesteld en je denkt in mogelijkheden. Je hebt overtuigingskracht en je bent in staat studenten te motiveren. Je hebt een nieuwsgierige, pro-actieve houding en je houdt van aanpakken! Jij kunt inspringen op onverwachte situaties en weet op zulke momenten met de juiste oplossingen te komen. Georganiseerd en gestructureerd kunnen werken is echt een must, want jouw rol is veelzijdig!
In deze functie zal je voor minimaal 1 dag in de week in een functie werken waarbij je veelvuldig in contact staat met onze studenten, bijvoorbeeld als docent. Daarnaast heb je de ambitie om jezelf (door) te ontwikkelen in de rol van zorgcoördinator voor 3 á 4 dagen per week.
De teams binnen MBO College Poort zoeken steeds meer de samenwerking op. Jij vindt het leuk om daarbij een belangrijke verbindende rol te spelen.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand, als je fulltime werkt. Afhankelijk van opleiding en ervaring is schaal 11 (cao mbo) met een maximum van € 5.909 een mogelijkheid.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruime vakantieregeling
- Deelname aan het ABP pensioen
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Een reiskostenvergoeding
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die REGISSEUR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten met de ambitie de wereld te veroveren. In het nieuwe schoolgebouw vind je sport, hospitality en business opleidingen. De school heeft een open karakter en elk team heeft zijn eigen plek in het gebouw. Door het kleinschalige karakter kent iedereen elkaar en kunnen we studenten de aandacht geven die ze verdienen. Samen zorgen we ervoor dat de opleidingen perfect aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. En op verschillende hbo-opleidingen want veel van onze studenten studeren verder. We organiseren regelmatig praktijklessen op locatie, excursies naar bedrijven en studenten doen opdrachten voor echte opdrachtgevers uit het werkveld.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.