TREC Coördinator (Taal, Reken en Expertise Centrum)

Nina Maria 06 1514 5352
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 15 juni 2025

KarTRECker die taal en rekenen tot een succes weet te maken

Dit en meer ga je doen

Als TREC-coördinator ben jij de motor achter het Taal, Reken en Expertise Centrum (TREC) van MBO College Zuidoost. Een bruisende plek waar studenten en docenten elke dag hulp krijgen bij taal en rekenen, voor niveau 1 tot en met 4. Ook onze buitenlocaties zoals de iZone en Pluslocaties vallen onder TREC. We zijn een klein, hecht en enthousiast team dat werkt vanuit vertrouwen, expertise en plezier.

Jij zorgt dat alles draait. Je organiseert, stemt af, communiceert en verbindt. Geen klassiek lesrooster dus, maar een sleutelrol in het versterken van ons Taal, Reken en Expertise Centrum. Je werkt nauw samen met collega’s, teamleiders, de directeur onderwijs en externe partners. Je bent het gezicht van TREC en geeft richting aan de ondersteuning van studenten én docenten op het gebied van taal en rekenen. 

Je houdt het overzicht en zorgt dat processen soepel verlopen. Denk aan het uitvoeren van data-analyses, strategisch inspelen op ontwikkelingen vanuit je onderwijsvisie, alsmede het organiseren van intakes of het plannen van workshops. Je kijkt vooruit, ziet kansen en vertaalt deze naar concrete acties. Jij denkt niet in hokjes, maar in mogelijkheden.

Naast je coördinerende taken geef je ook zelf les of ondersteuning. Je helpt studenten individueel of in kleine groepen. Zo houd je contact met de praktijk en weet je precies waar behoefte aan is. Met jouw frisse blik en ondernemende houding maak jij van TREC een inspirerende plek waar studenten én collega’s zich kunnen ontwikkelen.

Dit verwachten we van jou

Jij bent iemand die energie brengt, initiatief toont en houdt van samenwerken. Je denkt in kansen, neemt anderen makkelijk mee in veranderingen en schakelt soepel tussen verschillende niveaus. Je houdt van een dynamische omgeving en bent niet bang om nieuwe ideeën uit te proberen. Jij werkt vanuit vertrouwen en maakt makkelijk verbinding met studenten, collega’s en externe partners. En vooral: je bent iemand met energie, lef en liefde voor de studenten en het vak.

Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde hbo-opleiding en ruime ervaring als docent (bijv. Engels, rekenen). NT2 expertise is een grote pré;
  • Kennis van en een visie op taal- en rekenonderwijs in het mbo;
  • Aantoonbare ervaring met coördinatie of projectmatig werken;
  • Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Een creatieve en oplossingsgerichte houding.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
  • Ruime vakantieregeling;
  • Middelen om je werk goed te doen (afhankelijk van je functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken);
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die karTRECker? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op 19 juni. Het tweede gesprek staat gepland op 23 juni. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

MBO College Zuidoost is het ondernemende college. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4, met oog voor het individu. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het hbo. Er is een sterke verbondenheid met stadsdeel Zuidoost, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische, commerciële, dienstverlenende en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum. De focus ligt op ondernemendheid: het ontwikkelen van ondernemende, persoonlijke vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen.

Op MBO College Zuidoost werken ca. 400 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3500 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid, van de student als ook van de medewerker.

De school is zes dagen per week open. Op zaterdag openen het Weekend College en StudieMAX in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan jongeren uit het basis-, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs.

 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Nina Maria 06 1514 5352

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.