Kwaliteitsdenker die toeziet op een juiste uitvoering van examinering binnen het onderwijs
Dit en meer ga je doen
Wij zijn per direct op zoek naar een TEC-lid die ons team komt versterken in Almere Buiten. Als TEC-lid speel je een belangrijke rol in de kwaliteit van examinering. Jij controleert de kwaliteit van de afname en beoordeling van examens en ziet toe op de uitvoering van beleid, wet- en regelgeving t.a.v. examinering. Daarnaast houd je de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, die de kwaliteit van de examinering beïnvloeden, goed in de gaten. Verder zie je toe op de juiste uitvoering van de examentaken van de onderwijsteams.
Je werkt nauw samen met het Examenbureau, de opleidingsteams en de directie. De examencommissie controleert de kwaliteit van de examens (organisatie, afname en beoordeling), besluit tot diplomering en verzorgt de uitgifte van diploma’s en mbo-verklaringen. Ook behandelt de examencommissie alle verzoeken en onregelmatigheden rondom examinering, maken zij de jaarlijkse evaluatie en leggen verantwoording af in het jaarverslag.
Als TEC-lid:
- Ben je betrokken bij de uitvoering van examentaken door onderwijsteams en zie je toe op naleving van beleid, wet- en regelgeving.
- Werk je samen met collega’s binnen en buiten het team en draag je bij aan de jaarlijkse evaluatie en het jaarverslag.
- Behandel je verzoeken en onregelmatigheden rondom examinering zorgvuldig en oplossingsgericht.
- Volg je ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie die van invloed zijn op de kwaliteit van examinering en vertaal je deze naar het eigen werkgebied.
Dit verwachten we van jou
Als TEC-lid ben je een kwaliteitsdenker met een brede blik en een oplossingsgerichte houding. Je werkt graag samen, bent communicatief sterk en weet onder druk het overzicht te bewaren. Je bent nieuwsgierig, hebt oog voor kwaliteit en draagt actief bij aan de professionalisering van examinering binnen het onderwijs.
Daarnaast neem je mee
- Je hebt minimaal een hbo-diploma en een onderzoekende, nieuwsgierige houding.
- Je hebt een helicopterview, denkt in oplossingen en bent standvastig en proactief.
- Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie en rapporteert helder over bevindingen en adviezen.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom examinering (of maakt je deze snel eigen) en kent de eisen van de onderwijsinspectie, die je weet te vertalen naar de praktijk.
- Je bent stressbestendig, kunt goed omgaan met piekbelasting en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan: je bent altijd op zoek naar verbeteringen.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die kwaliteitsdenker? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.