Stage lopen in de wereld van Poort of Events
Leren van het echte werk
Poort of Events is geen standaard evenementenbureau. Wij zijn een leerwerkplek binnen de muren van MBO College Poort waar studenten, professionals en opdrachtgevers samen draaien aan echte producties. Van interne & externe events tot creatieve merkactivaties.
Bij ons leer je door te doen. Door deadlines die echt zijn. Door last-minute chaos die soms onvermijdelijk is. We werken hard, schakelen snel en nemen ons werk serieus, onszelf iets minder. Omdat we vaak midden in de actie staan, blijft content soms liggen. Zonde, want hier gebeurt genoeg dat gezien mag worden. Daarom zoeken we jou: iemand die ons verhaal vangt, vertaalt en laat leven.
Als stagiair Marketing & Content Creator ga je aan de slag met het bedenken van contentconcepten die verder gaan dan alleen een standaard eventfoto. Je legt onze events vast in foto en video en zorgt ervoor dat deze zichtwaar worden op onze socials zoals Instagram, Tiktok en LinkedIn. Daarnaast beheer je deze kanalen en zorg je voor een consistente uitstraling. Daarnaast maak jij een werkbare contentplanning en bewaakt deze, zodat er continu relevante en sterke content naar buiten gaat. Ook vertaal je onze projecten naar verhalen die mensen willen zien en die laten zien wat er echt gebeurt. Je zit niet aan de zijlijn. Je zit er middenin.
Hier worden we blij van
We zijn eerlijk: kijk naar onze socials en je ziet dat we nog veel kunnen winnen. Precies daarom zoeken we iemand die zin heeft om dit écht op te pakken. Geen brave taakjeslijst, maar een rol met ruimte om te groeien.
Daarnaast vragen wij:
- Je volgt een hbo-opleiding richting Marketing, Communicatie, Creative Business e.d.
- Je neemt initiatief en wacht niet tot iemand je iets vraagt
- Je hebt geen angst om met een camera tussen de mensen te staan
- Zelfstandig kunt werken, maar ook kunt samen kunt werken met een team
- Socials snapt, of in elk geval eager bent om er snel beter in te worden
En het helpt als je nieuwsgierig bent. Trendgevoelig, maar kritisch: past dit bij ons, of juist niet?
Je krijgt er veel voor terug
Deze stage draait niet om meekijken, maar om meedoen. Bij een ROC die altijd bezig is met de toekomst en studenten helpt bij het ontwikkelen van hun talent. Je krijgt de kans om jezelf te laten zien, en nog belangrijker: om écht iets achter te laten.
Bij ons krijg je:
- Een stage waarin je iets opbouwt dat telt
- Creatieve vrijheid (en ruimte om fouten te maken)
- Begeleiding vanuit professionals in het vak
- Toegang tot events, projecten en echte producties
- Een portfolio waar je later iets aan hebt
Uiteraard ontvang je voor deze stage ook een stagevergoeding.
Startklaar? Reageer!
Zoek je een boeiende en leerzame stageplaats met goede begeleiding? Reageer dan op deze stagevacature door op de button solliciteren te klikken. Graag ontvangen wij je CV, motivatie en eventueel een voorbeeld van wat je al gemaakt hebt.
Om stage te kunnen lopen, moet je ingeschreven staan bij een relevante Hbo-opleiding. Na ontvangst van je sollicitatie laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
Wil je opvallen?
Bedenk 2 of 3 contentideeën voor Poort of Events en stuur die alvast naar info@poortofevents.nl.
In de toekomst hebben we ook plek voor MBO‑stagiairs, maar hiervoor ontbreekt op dit moment de accreditatie.
Hier ga je werken
Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten met de ambitie de wereld te veroveren. In het nieuwe schoolgebouw vind je sport, hospitality en business opleidingen. De school heeft een open karakter en elk team heeft zijn eigen plek in het gebouw. Door het kleinschalige karakter kent iedereen elkaar en kunnen we studenten de aandacht geven die ze verdienen. Samen zorgen we ervoor dat de opleidingen perfect aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. En op verschillende hbo-opleidingen want veel van onze studenten studeren verder. We organiseren regelmatig praktijklessen op locatie, excursies naar bedrijven en studenten doen opdrachten voor echte opdrachtgevers uit het werkveld.
Over ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.