Kansmaker die jongeren helpt groeien richting hun diploma
Leren van het echte werk
Als stagiair loop je mee in het onderwijs van MBO op Maat en leer je hoe je jongeren begeleidt richting een mbo-diploma. Je wordt gekoppeld aan een docent en draait mee in lessen die passen bij jouw opleiding, zoals Pedagogiek, Nederlands, Burgerschap, Zorg en Welzijn of Wiskunde. Je ondersteunt bij instructies, begeleidt studenten individueel en in de groep en ziet wat onderwijs op maat in de praktijk betekent.
Tijdens deze stage werk je met jongeren van 16 tot 23 jaar met gestapelde vraagstukken. Voor hen is het reguliere onderwijs vaak geen passende route. Bij MBO op Maat krijgen zij intensieve persoonlijke begeleiding in een kleinschalige setting. We geven onderwijs op entree en niveau 2, op vijf locaties in Amsterdam. Elke locatie heeft een eigen karakter, maar we werken vanuit één visie: geloof in de student, onderwijs op maat en vertrouwen in hun potentie.
In het eerste semester kijk je breed mee met verschillende lessen en collega’s. Daarna krijg je ruimte om actiever mee te werken aan lessen en lesprogramma’s. Je sluit aan bij teamvergaderingen en gesprekken over studievoortgang. Zo ervaar je hoe onderwijs, begeleiding en stage samenkomen en hoe wij met een alternatieve werkwijze voorkomen dat studenten uitvallen.
Hier worden we blij van
Je werkt met rust en duidelijkheid in de klas, ook als het onrustig is. Je spreekt studenten aan op afspraken, biedt structuur en blijft naast ze staan als leren of gedrag lastig is. Je ziet wat iemand nodig heeft, probeert iets uit en leert van wat wel en niet werkt. Je stelt vragen, pakt taken op en laat zien dat je wilt leren van de praktijk.
Daarnaast worden we blij van:
- Je volgt een lerarenopleiding, de pabo of een relevante minor
- Je zit in je 1e, 2e, 3e of 4e leerjaar
- Je wilt leren door mee te doen in de klas
- Je staat open voor werken met jongeren die extra begeleiding nodig hebben
- Je bent beschikbaar voor een meewerkstage binnen het mbo
Je krijgt er veel voor terug
Een stage op het ROC levert je heel veel op. Zo kun je elke dag rekenen op goede begeleiding, heb je altijd iemand achter je staan en verrijk je jezelf met onmisbare kennis. Bij een ROC die altijd bezig is met de toekomst en studenten helpt bij het ontwikkelen van hun talent.
De ervaring die je daarmee opdoet, is in alle opzichten onbetaalbaar. Je ontvangt een stagevergoeding volgens de cao mbo. De vergoeding stijgt naarmate je verder bent in je opleiding.
Startklaar? Reageer!
Ben je op zoek naar een leuke en leerzame stageplaats? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv en motivatie mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Tijdens dit gesprek kunnen we samen verkennen of we iets voor elkaar kunnen betekenen.
Hier ga je werken
MBO op Maat heeft verdeeld door de stad 5 locaties die elk hun eigen karakter hebben, maar samen één visie op onderwijs, ontwikkeling en toekomst. Voor jongeren met gestapelde vraagstukken kan het behalen van een diploma in het reguliere onderwijs een uitdaging zijn. Zij hebben baat bij intensieve persoonlijke begeleiding in een omgeving waar ze met positieve energie worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen. Wij geloven dat onze studenten een diploma kunnen halen en we hebben alles in huis om ze daarbij te helpen. Met onderwijs op maat en een mateloos vertrouwen in hun potentie.
We geven onderwijs op Entree en niveau 2. Het is exclusief onderwijs in een kleinschalige setting op inclusieve scholen: een combinatie van leren en begeleiden; van individuele leerpaden en groepsonderwijs; van onderwijs en stage. Wij onderscheiden ons met een alternatieve werkwijze van een Entree- of niveau 2- opleiding om hetzelfde te bereiken. We zijn daarmee noodzakelijk complementair om geen studenten te laten uitvallen.
Over ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.