Sparringpartner van de directie, verbinder & organisator die op op strategisch en tactisch niveau kan opereren
Dit en meer ga je doen
Als Senior Projectmanager speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van collegebrede projecten binnen MBO College Zuid. Je leidt complexe projecten van start tot oplevering en zorgt ervoor dat strategische keuzes van de directie worden vertaald naar concrete programma’s, acties en resultaten. Daarbij bewaak je de samenhang tussen verschillende initiatieven, breng je structuur aan en zorg je dat projecten tot een goed resultaat komen.
In deze rol werk je nauw samen met de directie, het managementteam en overige teams binnen het college. Je verbindt mensen, afdelingen en belangen en zorgt ervoor dat iedereen betrokken blijft bij de uitvoering van projecten en verandertrajecten. Je signaleert kansen en knelpunten in een vroeg stadium en stuurt waar nodig bij om organisatiedoelen te realiseren. Daarbij houd je altijd oog voor zowel het proces als de mens.
Het accent van de functie ligt op het leiden en organiseren van projecten, maar je rol gaat verder dan dat. Als senior professional fungeer je als strategisch en tactisch sparringpartner voor de directie en het managementteam. Je denkt mee over ontwikkelingen binnen het college, legt verbanden tussen verschillende thema’s en helpt bij het maken van weloverwogen keuzes voor de toekomst van MBO College Zuid. Vanuit overzicht en regie vertaal je strategische ambities naar concrete stappen en zorg je dat ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je wordt aangestuurd door de directie en rapporteert aan de voorzitter van college Zuid en je maakt onderdeel uit van het managementteam.
Dit verwachten we van jou
Je bent een strategisch denker die moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering. Je weet complexe vraagstukken te analyseren, overzicht te creëren en vervolgens concrete stappen te zetten om doelen te realiseren. Daarbij combineer je een scherpe blik met een praktische instelling: je denkt vooruit, maar zorgt er ook voor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. In deze rol beweeg je je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent een natuurlijke verbinder die open communiceert en mensen weet mee te nemen in veranderingen.
Daarnaast vragen wij:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten en/of programma’s.
- Ervaring met advisering op strategisch en tactisch niveau.
- Ervaring met het opstellen van projectplannen, beleidsstukken en subsidieaanvragen.
- Affiniteit met of kennis van het mbo-onderwijs.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die SPARRINGSPARTNER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
De eerste gesprekken staan gepland op 30 maart van 08:30 uur tot 12:00 uur. Tweede gesprekken zullen op 9 april van 09:30 uur tot 11:00 uur plaatsvinden. Kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde ontvangen een voorbereidingsopdracht.
Hier ga je werken
In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MBO College Zuid profileert zich als een Amsterdamse school, divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen. Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.