Dit en meer ga je doen

Als Relatiemanager Publieke & Maatschappelijke Partners zorg jij ervoor dat volwassenen – zowel werkenden als werkzoekenden – via het ROC van Amsterdam – Flevoland de juiste opleiding vinden om een duurzame plek op de arbeidsmarkt te krijgen. Je werkt nauw samen met publieke en maatschappelijke organisaties zoals de gemeente Amsterdam (WPI, EZ, Onderwijs), UWV en RWC Groot Amsterdam. Jouw doel is om de kloof tussen onderwijs en werk te verkleinen met maatwerkopleidingen en innovatieve werk-leertrajecten.

Je legt verbindingen en bouwt sterke relaties met publieke en maatschappelijke partners. Door ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te signaleren en te vertalen naar opleidingskansen, zorg je ervoor dat het onderwijs en de arbeidsmarkt beter op elkaar aansluiten, met name voor mbo-praktijkleren op niveau 1 en 2. Binnen het ROC van Amsterdam – Flevoland zorg je voor een goede afstemming tussen onderwijs en de arbeidsmarkt. Daarnaast organiseer je netwerkbijeenkomsten en stimuleer je kennisuitwisseling om de samenwerking tussen partners te versterken en meer kansen te creëren voor werkzoekenden en werkenden. Je doet dit namens de 6 Amsterdamse colleges van het ROCvA-F.

Met jouw werk draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen en werk te vinden!

Dit verwachten we van jou

Je verbindt mensen en organisaties met jouw sterke communicatieve vaardigheden en bouwt waardevolle netwerken op. Je begrijpt hoe je partijen bij elkaar brengt en bent goed in het onderhouden van relaties. Je hebt een scherp oog voor kansen in de arbeidsmarkt en weet hoe je deze vertaalt naar opleidingsbehoeften. Je bent procesmatig sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.

Daarnaast vragen wij:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Ervaring met relatiebeheer en het opbouwen van samenwerkingsverbanden.
Goede adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Kennis van LLO-ontwikkelingen binnen het mbo.
Ervaring met de arbeidsmarkt in de regio Groot-Amsterdam.
Ervaring in samenwerking met de Gemeente Amsterdam (WPI, EZ, Onderwijs) en andere publieke en maatschappelijke partners is een pré.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

Een salaris volgens de cao mbo in schaal 10 (max. €5.228 bruto per maand) of schaal 11 (max. €5.909 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring
Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
Ruime vakantieregeling
Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Een standplaats in Fraijlemaborg, waar het team voornamelijk op maandag aanwezig is. Aangezien het team als een ‘rondreizend circus’ voor alle colleges werkt, is jouw werkplek flexibel en in overleg in te richten.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VERBINDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In het MBO College Centrum werken studenten elke dag aan een toekomst in de Horeca, Bakkerij, Facilitaire Dienstverlening en Toerisme & Recreatie. De school is gevestigd in hartje stad. Dat geeft ons de kans intensief samen te werken met lokale bedrijven. Zo groeien studenten uit tot een gewilde professional. Bijzonder is dat onze studenten middenin de dynamiek van hun toekomstige werk zitten. De wereld van hotelmanagement, toerisme & recreatie, facilitaire dienstverlening en brood- en banketzaken vind je letterlijk op elke hoek. Onze horeca-talenten worden opgeleid in onze lesrestaurants Elements, Warmoes en Brasserie Rocks. Het is niet voor niks dat veel bekende topkoks hun carrière hier zijn begonnen.

Voor studenten die nog geen diploma of startkwalificatie gehaald hebben, biedt het Startcollege Entree- en Dienstverlening-opleidingen aan. Je vindt het Startcollege op de Wibautstraat, een kleine en fijne locatie.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

MBO College Centrum - Da Costastraat 64

Da Costastraat 64 1053 ZP Amsterdam

check je werkplek

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.