Project Coordinator LLO

Verbinder en coördinator met focus op resultaat

Dit en meer ga je doen

Als Programma Coördinator LLO houd je de regie over het subsidieprogramma. Je voert de regie op de planning, voortgang, kwaliteit en resultaten. Je hebt de lead op de werkpakketten en bewaakt de samenhang. Jij zorgt dat onderwijsontwikkeling, uitvoering en begeleiding logisch zijn ingericht. Daarbij stuur je scherp op mijlpalen, risico’s en meetbare resultaten. Dit doe je altijd volgens de geldende subsidievoorwaarden. Je beheert het programmabudget en bewaakt een goede besteding van middelen. 

Over de voortgang en resultaten rapporteer je helder aan de stakeholders. Je bent de verbindende schakel tussen interne teams en externe partners. Je werkt samen met gemeenten, werkgevers en andere opleiders in de regio. Jouw doel is om succesvolle aanpakken duurzaam te borgen binnen het roc. Je monitort en evalueert de processen om de kwaliteit hoog te houden. Zo zorg je voor een blijvende impact op ons onderwijs en de regio. 

Je beweegt je makkelijk tussen de directie, teamleden en het LLO-team. Je brengt mensen samen en creëert draagvlak voor het programma. Je motiveert anderen op een natuurlijke manier om doelen te behalen. Je houdt overzicht en brengt structuur in een complexe omgeving. Je bewaart de rust als de dynamiek hoog is. Je vindt een snelle realisatie belangrijk en stuurt daar scherp op. 

Dit verwachten we van jou

Je bent een stevige Programma Coördinator die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. In een complexe organisatie voel jij je snel thuis. Je hebt sterke adviesvaardigheden en veel overtuigingskracht. Je weet mensen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid. Ook heb je een goede bestuurlijke sensitiviteit en een scherp financieel inzicht. 

Daarnaast vragen wij: 

• hbo/WO-denk-/werkniveau   

• Ervaring met programma- en projectmanagement in het mbo. 

• Kennis van het thema Leven Lang Ontwikkelen (LLO). 

• Ervaring met onderwijsontwikkeling en het invoeren van trajecten. 

• Ervaring met het beheren van budgetten en financiële verantwoording. 

• Kennis van publiek-private samenwerking en laaggeletterdheid is een pr

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Op donderdagmiddag 19 maart tussen 13:00 en 17:00 zullen de eerste gesprekken plaatsvinden. 

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VERBINDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In het MBO College Centrum werken studenten elke dag aan een toekomst in de Horeca, Bakkerij, Facilitaire Dienstverlening en Toerisme & Recreatie. De school is gevestigd in hartje stad. Dat geeft ons de kans intensief samen te werken met lokale bedrijven. Zo groeien studenten uit tot een gewilde professional. Bijzonder is dat onze studenten middenin de dynamiek van hun toekomstige werk zitten. De wereld van hotelmanagement, toerisme & recreatie, facilitaire dienstverlening en brood- en banketzaken vind je letterlijk op elke hoek. Onze horeca-talenten worden opgeleid in onze lesrestaurants Elements, Warmoes en Brasserie Rocks. Het is niet voor niks dat veel bekende topkoks hun carrière hier zijn begonnen.

Voor studenten die nog geen diploma of startkwalificatie gehaald hebben, biedt het Startcollege Entree- en Dienstverlening-opleidingen aan. Je vindt het Startcollege op de Wibautstraat, een kleine en fijne locatie. 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.