Programmamanager Poortstrategie

Strategische bruggenbouwer die visie en uitvoering samenbrengt

Dit en meer ga je doen

Als Programmamanager Poortstrategie ben jij de aanjager, verbinder en koersvaste leider die de meerjarenstrategie van MBO College Poort tot leven brengt. Je werkt op het snijvlak van onderwijsontwikkeling, organisatieverandering en strategische positionering, en vertaalt abstracte ambities naar concrete programma’s en acties binnen het college en breder binnen het ROC van Amsterdam-Flevoland.

Als programmamanager geef je richting aan de uitvoering van de meerjarenstrategie van MBO College Poort. Je coördineert de verschillende projecten die hieruit voortvloeien – van onderwijsontwikkeling en professionalisering tot innovatie – en zorgt ervoor dat deze samenhangend en doelgericht worden uitgerold. Daarbij vertaal je strategische ambities naar concrete uitvoeringslijnen, met oog voor de praktijk én de toekomst.

Je werkt intensief samen met het managementteam, dat samen met de directie de regie voert. In jouw rol fungeer je als sparringpartner en adviseur van het MT, met directe lijnen naar de leden en een scherp oog voor wat er speelt binnen het college. Door jouw betrokkenheid ontstaat een sterke wisselwerking tussen visie en realisatie.

Binnen en buiten het college breng je mensen bij elkaar. Je bouwt aan draagvlak bij onderwijsteams, ondersteunende afdelingen en andere betrokkenen, en onderhoudt actief contact met partners uit het regionale netwerk – zoals bedrijven en maatschappelijke instellingen. Zo draag je bij aan een stevige positionering van MBO College Poort als een herkenbare, innovatieve en aantrekkelijke onderwijsinstelling in de regio.

Je richt je daarbij op drie centrale lijnen binnen onze strategie. Allereerst werk je aan de onderwijsstrategie, gericht op flexibel en responsief onderwijs. Dit houdt in dat je samen met studenten, het werkveld en de buurt onderwijs ontwikkelt dat meebeweegt met actuele maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.

Daarnaast geef je mede vorm aan de HR-strategie, waarin professionalisering, teamontwikkeling en het versterken van expertise centraal staan. Je helpt bouwen aan een lerende organisatie waarin medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en samen kwaliteit realiseren.

Tot slot draag je bij aan de marketingstrategie, door het ondersteunen en versterken van onze positionering, wervingsinitiatieven en zichtbaarheid in de regio. Zo zorg je ervoor dat meer studenten de weg naar MBO College Poort weten te vinden.

Dit verwachten we van jou

Wij zoeken een strategisch denker en daadkrachtige verbinder die begrijpt hoe je beweging krijgt in een dynamische onderwijsomgeving. Iemand met hart voor het mbo en scherp zicht op onderwijsvernieuwing én veranderprocessen.

Je beschikt over:

• Aantoonbare ervaring met programmamanagement of strategische implementatie binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in het onderwijs.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met verandermanagement, organisatieontwikkeling en stakeholdermanagement.
• Een visie op toekomstbestendig onderwijs en het vermogen deze te vertalen naar praktische realisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen mensen te inspireren, verbinden en meenemen.
• Affiniteit met de doelgroep mbo-studenten en het maatschappelijke belang van goed beroepsonderwijs.
• Ervaring in het werken in of met managementteams is een pré, evenals het kunnen balanceren tussen adviseren en regie overdragen.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris conform cao mbo van maximaal € 6.680 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die STRATEGISCHE BRUGGENBOUWER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten met de ambitie de wereld te veroveren. In het nieuwe schoolgebouw vind je sport, hospitality en business opleidingen. De school heeft een open karakter en elk team heeft zijn eigen plek in het gebouw. Door het kleinschalige karakter kent iedereen elkaar en kunnen we studenten de aandacht geven die ze verdienen. Samen zorgen we ervoor dat de opleidingen perfect aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. En op verschillende hbo-opleidingen want veel van onze studenten studeren verder. We organiseren regelmatig praktijklessen op locatie, excursies naar bedrijven en studenten doen opdrachten voor echte opdrachtgevers uit het werkveld.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.