Verbinder van Vakmanschap en Veiligheid
Dit en meer ga je doen
Ben jij de professional met ruime kennis en ervaring op het gebied van onderzoek. Wil jij dit inzetten om een bijdrage te leveren aan de bevordering van het vakmanschap O&V, om zodoende een wezenlijke bijdrage te kunnen leveren aan een veiligere stad en samenleving? Zorg jij daarbij voor een optimale aansluiting van ons veiligheidsonderwijs op de (toekomstige) behoefte vanuit het werkveld? Ben je daarnaast onderzoeksleider, praktijkonderzoeker, inspirerende verbinder, met kennis van het mbo (zelf hier gestart met onderwijs?) en werkzaam (geweest) in het werkveld in een grote stad?
Waarom zou dit iets voor jou zijn?
Als practor draag je via gericht onderzoek bij aan het vergroten en verstevigen van de positie van de mbo’er Orde & Veiligheid in het werkveld, de onderwijskwaliteit en het veiligheidsbeleid. Dit doe je niet alleen, maar met een team van onderzoekers (docenten van de veiligheidsopleidingen, ondersteund door studenten), partners in het werkveld en de overheid. Je krijgt bij en met ons de kans om een nieuw practoraat te bouwen. Er ligt een al een practoraatsplan op hoofdlijnen. Je gaat werken in vier mooie steden waar een flink aantal veiligheidspartners klaarstaat om met jou en de kenniskring aan de slag te gaan. Ook de docent-onderzoekers (van iedere ROC één) kijken uit om met jou te gaan samenwerken.
Een gespreid bedje? Dat niet, maar de basis is gelegd!
Wij, de stuurgroep van de vier ROC’s kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen aan het werk te gaan.
Wat ga je doen
Als practor ben je de inspirerende verbinder tussen werkveld, onderzoek met en door studenten en het mbo-onderwijs. Je bent ook een leermeester voor praktijkonderzoek, zowel voor studenten als voor docenten en de praktijk. Je doet zelf onderzoek, maar geeft vooral leiding aan het onderzoeksteam.
Je bent:
- Onderzoeksleider, op basis van het onderzoeksplan, en je doet ook zelf onderzoek.
- De inspirerende verbinder tussen de vier ROC’s en het werkveld/netwerk rond het practoraat.
- Een goede communicator om de vier ROC's goed te informeren zodat iedereen de juiste/zelfde actuele stand van zaken weet.
- Een pionier die het practoraat verder vorm gaat geven.
- Een goede gesprekspartner voor de kennispartners
- Bent de spil in de driehoek werkveld – onderwijs – student
Jij:
- Leidt/coördineert de kenniskring; onderzoek dat wordt uitgevoerd door docentonderzoekers, ondersteund door studenten
- Draagt met het onderzoek binnen de Orde & Veiligheidssector bij aan het beroepsperspectief van de student en mbo-professionals in de praktijk.
- Vertaalt de vragen uit de praktijk naar onderzoeksopdrachten en de verkregen kennis vertaal je, samen met de docent-onderzoekers, naar concrete, relevante begrijpbare tools voor onderwijs en werkveld.
Verder:
- Werk je aan praktijk- en onderwijsontwikkeling: welke vragen leven in de praktijk en hoe kunnen we hier met ons onderwijs op aansluiten.
- Werk je samen met onderwijsontwikkelaars en/of opleidingsmanagers (O&V) binnen de vier ROC’s.
- Leg je verantwoording af aan- en ben je (een stevige) sparringpartner voor de stuurgroep van dit practoraat (vertegenwoordigers op directieniveau vanuit de vier ROC’s) mede op het gebied van jaarplannen, begrotingen en evaluatiecycli.
- Signaleer je mogelijkheden voor extra geldstromen en organiseer je met hulp van collega’s mogelijke subsidies.
- Ben je primair gericht op het brede werkveld van Orde & Veiligheid.
- Begeleid je, samen met de docent-onderzoekers, onderwijsteams bij de implementatie van aanpassingen in het onderwijs als gevolg van het onderzoek.
Jouw werkplek
Dit bijzondere practoraat, geïnitieerd door vier ROC’s maakt dat alles net even anders is dan een aanstelling bij één onderwijsinstelling.
Een vaste werkplek is er niet, je kunt bij de vier ROC’s terecht op de locaties waar de Orde & Veiligheidsopleidingen zijn gevestigd. Hier zijn de docent-onderzoekers uit de kenniskring jouw directe partners in het doen van onderzoek en het delen van kennis met studenten en docenten.
Samen met de docent-onderzoekers organiseer je de werklocatie voor dit practoraat. Dit kan roulerend zijn over de vier ROC’s, maar jullie kunnen bijvoorbeeld ook kiezen voor een vaste werkplek per semester. En wellicht wordt jou/jullie werkplek wel op locatie bij een werkveldpartner in Rotterdam, Den Haag, Amsterdam of Utrecht voor een bepaalde periode.
Dit verwachten we van jou
Als practor heb je ruime ervaring met het doen van onderzoek en het inzetten van verschillende onderzoeksmethodes. Ben je zelfstandig, nieuwsgierig, een bouwer & verbinder en heb je doorzettingsvermogen. Je krijgt energie van het initiëren, coördineren en begeleiden van docentonderzoekers en studenten die onderzoek doen. Je bent een leermeester en voorbeeld.
Ook beschik je over:
- Ruime kennis van onderzoek(methoden) en het inzetten van verkregen kennis en data voor het onderwijs en werkveld.
- Ervaring met het doen van praktijkonderzoek en liefst ook onderwijservaring.
- Ervaring in het leiden van complexe programma’s of projecten
- Aantoonbare ervaring en kennis van de praktijk van Orde & Veiligheid in een grootstedelijke context en het hebben van een (breed) netwerk binnen het Orde & Veiligheid werkveld is een pré.
- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Bij voorkeur ervaring in het begeleiden van docenten en studenten bij het doen van onderzoek.
- Goede schrijf- en presentatievaardigheden in het Nederlands.
Daarnaast:
- Heb je een mbo achtergrond / ken je het mbo.
- Ben je sensitief/heb je antennes voor wat er in het vak gebeurt, wat er speelt bij docenten en ook voor wat studenten tegenkomen tijdens stages of na doorstroom in het hbo.
- Is het fijn als je ervaring hebt in het werven van subsidie voor onderzoek en innovatie.
Meer dan alleen goede voorwaarden
Voor jouw inzet als practor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):
- een aanstelling als practor voor 0,6 Fte gedurende de looptijd van het practoraat bij één van de ROC’s (afhankelijk bij welk ROC je solliciteert);
- startdatum: 1 februari 2025
- een bruto maandsalaris tussen € 5.226 – € 7.231 bij een fulltime aanstelling (schaal 13);
- een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
- een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die Verbinder? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Vragen over de vacature en de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Robert Merkx, Directeur Zadkine Veiligheidsacademie (r.merkx@zadkine.nl)
Goed om te weten:
- sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 16 december 2024;
- gesprekken vinden plaats met een sollicitatiecommissie waarin de deelnemende ROC’s zijn vertegenwoordigd;
- wettelijk gezien vragen we een VOG;
- wij checken referenties.
Hier ga je werken
Zoveel studenten, zoveel talenten. Daar maken we werk van bij MBO College Almere en Poort. In Almere bieden we bijna 100 opleidingen in de meest uiteenlopende beroepsrichtingen. De groei zit er inmiddels flink in. Recent zijn twee nieuwe schoolgebouwen geopend met ultramoderne faciliteiten. De gemeenschappelijke deler van alle opleidingen: studenten motiveren het beste uit zichzelf te halen en ondernemend te denken. Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten die de wereld willen veroveren. Sport, leisure & hospitality opleidingen zijn goed vertegenwoordigd. Maar ook onze commerciële, financiële en juridische opleidingen zijn populair. Beide colleges werken intensief samen met grote opdrachtgevers zodat de opleidingen perfect aansluiten op de praktijk in het bedrijfsleven en de maatschappij.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.