Opleidingsmanager Serviceberoepen

Onderwijskundige en mensgerichte leider die weet wat er nodig is voor toekomstgericht onderwijs

Dit en meer ga je doen

Voor MBO College Zuidoost zijn we voor het team Serviceberoepen op zoek naar een ervaren opleidingsmanager met een heldere visie op didactiek en pedagogiek, met een groot hart voor de studenten mbo-2.    

De komende tijd zal het accent liggen op de kwaliteit van onderwijs, de verdere ontwikkeling van breed en smal opleiden, doorstroomkansen, flexibel onderwijs, het ontwikkelen en vernieuwen van het onderwijsaanbod en de samenwerking met het bedrijfsleven en partners. 

Je bent verantwoordelijk voor een team van ruim 40 collega’s. Dit team kenmerkt zich door een grote drive om goed en actueel onderwijs te bieden aan studenten mbo-2, bij wie school en leren niet altijd vanzelfsprekend is. De intensieve samenwerking in het team is van invloed op de succeskansen van de studenten. Binnen heldere kaders en duidelijke verwachtingen biedt het team onderwijs vanuit eigenaarschap, creativiteit en lef. Een stevige begeleidings- en zorgstructuur gaat hand in hand met het onderwijs. 

Als opleidingsmanager heb je oog voor de professionele ontwikkeling van individuele medewerkers en het team als geheel. Je stelt je zelf ook leergierig op, waardoor leren met en van elkaar vanzelfsprekend wordt. Je omarmt de diversiteit in het team en je hebt oog voor inclusie en ieders talent en expertise. Zo bouw je aan een teamcultuur met draagvlak en betrokkenheid.

Er is een nauwe samenwerking met de opleidingsmanager van Entree en On the Job met als doel een opleidingsportfolio en teamstructuur te ontwikkelen in lijn met ontwikkelingen van dit moment in zowel het onderwijs als het bedrijfsleven. 

Dit verwachten we van jou

Voor ons MBO College Zuidoost zoeken wij een opleidingsmanager Serviceberoepen met een groot hart voor onze studenten mbo-2. Je kent de doelgroep en je weet voor hen een leeromgeving neer te zetten, waarin studenten kunnen floreren. Ook voor de collega’s bouw je aan een sterke teamcultuur. Vanuit transparantie ben je besluitvaardig. Je bent communicatief, zichtbaar, je werkt laagdrempelig en je handelt vanuit transparantie en verbinding. Je weet goed hoe je de opleidingen en het college kunt profileren. Je weet onderwijsontwikkelingen te vertalen naar onderwijsinnovaties, vanuit jouw sterke didactische en pedagogische basis. 

Als lid van het MT team van het college ben je in staat om collegebreed te verbinden, thema’s gezamenlijk vorm te geven en strategisch te werken. Je zoekt buiten jouw team actief de verbinding met de andere managers, zodat het college een lerende organisatie wordt en blijft. Je weet van daaruit samenhang en continuïteit te brengen. 

Hiervoor zoeken we een opleidingsmanager die: 

• Over hbo/wo werk- en denkniveau beschikt, met ruime managementervaring;
• Aantoonbare ervaring heeft in onderwijskundig leiderschap binnen het (mbo) onderwijs, met oog voor ook het pedagogische component.
• Een netwerker is en die in staat is kansen te creëren voor de opleiding;
• Oplossingsgericht denkt en een analytische en proactieve houding heeft;
• Een verbinder en visionair is en die weet de balans te behouden tussen het werken binnen gestelde kaders en het geven van creatieve ruimte aan het team om met hen inspirerend onderwijs te ontwikkelen.
• Een teamspeler is met gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitiviteit) en belangen, die draagvlak en binding creëert en die ruimte geeft voor eigenaarschap binnen het team.
• Een duidelijke visie heeft op onderwijs en een groot hart heeft voor de student binnen de Amsterdamse context van Zuidoost. 

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die ONDERWIJSKUNDIG LEIDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee.

Op maandag 5 januari maken we een selectie uit sollicitanten en op donderdagochtend 15 januari vinden de 1e ronde sollicitatiegesprekken plaats. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

MBO College Zuidoost is het ondernemende college. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4, met oog voor het individu. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het hbo. Er is een sterke verbondenheid met stadsdeel Zuidoost, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische, commerciële, dienstverlenende en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum. De focus ligt op ondernemendheid: het ontwikkelen van ondernemende, persoonlijke vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen.

Op MBO College Zuidoost werken ca. 400 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3500 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid, van de student als ook van de medewerker.

De school is zes dagen per week open. Op zaterdag openen het Weekend College en StudieMAX in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan jongeren uit het basis-, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.