Opleidingsmanager Onboard

Kansmaker die onderwijs en netwerk samenbrengt

Dit en meer ga je doen

Maak impact op jongeren die een nieuwe kans verdienen. Met jouw veranderkundige kracht, innovatieve blik en sterke netwerkvaardigheden geef jij, samen met een dynamisch team, vorm aan toekomstgericht onderwijs binnen Onboard. Bij het ROC van Amsterdam – Flevoland krijg je de ruimte om te bouwen aan betekenisvol onderwijs voor studenten, het vo, het mbo én de samenleving.

Onboard is een uniek programma voor leerlingen die het voortgezet onderwijs niet succesvol hebben afgerond. Binnen het mbo krijgen zij de kans om alsnog hun vo-diploma te behalen, een versnelde start te maken in het mbo, zich persoonlijk te ontwikkelen en gericht door te stromen naar een passende vervolgopleiding. 

Je geeft leiding aan een klein, sociaal en doelgericht team van mbo-docenten en externe vo-docenten. Het team is energiek en bevindt zich in de overgang van ontwikkeling naar borging van het onderwijsconcept. Jij brengt rust, structuur en richting, en biedt tegelijkertijd ruimte voor initiatief en professionele groei. Je stuurt actief op onderwijskwaliteit en zorgt voor een teamsamenstelling met verschillende rollen, expertise en ervaring. Samen bouwen jullie aan onderwijs dat aansluit bij wat deze studenten nodig hebben om stappen te zetten.

Naast de dagelijkse aansturing ben je verantwoordelijk voor een aantal portefeuilles binnen het (deel)college, namelijk versterking van de doorstroom van vo naar mbo en de ontwikkeling en organisatie van de generieke vakken, waaronder Engels, Nederlands, rekenen en burgerschap. Inzet en (door)ontwikkeling van nieuwe technologieën in het onderwijs is een pré.

Je werkt intensief samen met de projectleider Onboard en ondersteunt de verdere uitrol van het programma naar andere mbo-colleges binnen ROC van Amsterdam – Flevoland. Je benut actief je netwerk met vo-scholen en gemeenten en weet kansen te vertalen naar concrete samenwerkingen, pilots of subsidietrajecten. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en schakelt soepel tussen strategische keuzes en de dagelijkse onderwijspraktijk.

Je maakt deel uit van een ervaren managementteam van vier opleidingsmanagers binnen de deelschool waar ook Techniek, ICT, Software Development en Zorg en Welzijn onder vallen. Binnen dit MT werk je samen aan onderwijskundige ontwikkeling, kwaliteitsverbetering en een open, veilige samenwerking. Jij levert een actieve bijdrage aan een stevige, toekomstbestendige positionering van Onboard en de deelschool als geheel.

Dit verwachten we van jou

Je bent een manager die koers houdt in een omgeving die continu in beweging is. Met coachend leiderschap breng je structuur en stabiliteit in een jong team dat volop in ontwikkeling is. Je combineert veranderkracht met borging. Je zorgt dat vernieuwing daadwerkelijk landt in de dagelijkse onderwijspraktijk. Je bewaakt kwaliteit zorgvuldig en durft te experimenteren waar dat het programma versterkt. Je werkt netwerkgericht en signaleert kansen en weet deze te verzilveren in concrete resultaten die bijdragen aan de verdere groei en positionering van Onboard.

Daarnaast vragen wij:

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen onderwijs of een vergelijkbare omgeving
• Ervaring met de doelgroep vo/mbo en doorstroomvraagstukken
• Hbo+ of academisch werk- en denkniveau
• Ervaring met samenwerking met gemeenten en onderwijsinstellingen
• Inzicht in maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die KANSMAKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 18 mei 2026.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.