Verandermaker die onderwijs en arbeidsmarkt naadloos verbindt.
Dit en meer ga je doen
Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is een van de strategische speerpunten van het ROC van Amsterdam – Flevoland. Samen met bedrijven, instellingen en regionale overheden leiden wij vakmensen op die wendbaar, weerbaar en duurzaam inzetbaar zijn. Dat vraagt om innovatief onderwijs – en om jou.
Als onderwijskundig projectleider LLO geef jij richting aan onderwijs dat meegroeit met de samenleving. Je bent onderdeel van het Expertisepunt LLO, een energiek, college-overstijgend team dat de 12 colleges adviseert en ondersteunt bij de ontwikkeling en uitvoering van LLO-onderwijs.
Als onderwijskundig expert op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) ben jij een verbindende schakel binnen én buiten de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderwijskundige projecten op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarktvraagstukken. Denk hierbij aan het ontwikkelen en implementeren van loopbaanpaden in samenwerking met de verschillende domeinen, evenals het opzetten van onderwijsinterventies die bijdragen aan het vergroten van kennis en bewustwording over Leven Lang Ontwikkelen binnen de organisatie.
Je werkt intensief samen met collega’s van het Expertisepunt LLO, het Businesspoint LLO, domeinmanagers, strategisch beleidsadviseurs (COB) en projectleiders LLO binnen de colleges. Jij bent het aanspreekpunt en de vraagbaak voor collega’s als het gaat om onderwijskundige LLO-initiatieven, en weet theorie en praktijk helder te verbinden. Je volgt trends en ontwikkelingen in onderwijs en arbeidsmarkt op de voet en vertaalt deze naar toepasbare oplossingen en inspirerende LLO-concepten.
Tot slot stimuleer en versterk je LLO-activiteiten in nauwe samenwerking met regionale en landelijke partners. Je draagt actief bij aan de profilering van het mbo, door het ontwikkelen van krachtig en relevant LLO-onderwijs dat aansluit op de behoeften van de arbeidsmarkt van morgen.
Dit verwachten we van jou
Je hebt hart voor onderwijs en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders. Je werkt goed zelfstandig en voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je bent een verbinder en zet je onderwijskundige expertise in om LLO binnen het ROC verder vorm te geven samen met collega’s. Je hebt de (project)touwtjes in handen en inspireert je collega’s om de gestelde doelen te realiseren. Je hebt overzicht en neemt anderen mee in de positieve veranderingen die nodig zijn voor verdere professionalisering van LLO op onderwijskundig.
Daarnaast vragen wij:
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
- Ervaring met onderwijsontwikkeling, onderwijskundige vraagstukken en het coördineren van projecten.
- Kennis van MBO en LLO is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Team LLO werkt vanuit het bestuursgebouw op Fraijlemaborg 141 in Amsterdam.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.909 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die VERANDERMAKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
In het MBO College Centrum werken studenten elke dag aan een toekomst in de Horeca, Bakkerij, Facilitaire Dienstverlening en Toerisme & Recreatie. De school is gevestigd in hartje stad. Dat geeft ons de kans intensief samen te werken met lokale bedrijven. Zo groeien studenten uit tot een gewilde professional. Bijzonder is dat onze studenten middenin de dynamiek van hun toekomstige werk zitten. De wereld van hotelmanagement, toerisme & recreatie, facilitaire dienstverlening en brood- en banketzaken vind je letterlijk op elke hoek. Onze horeca-talenten worden opgeleid in onze lesrestaurants Elements, Warmoes en Brasserie Rocks. Het is niet voor niks dat veel bekende topkoks hun carrière hier zijn begonnen.
Voor studenten die nog geen diploma of startkwalificatie gehaald hebben, biedt het Startcollege Entree- en Dienstverlening-opleidingen aan. Je vindt het Startcollege op de Wibautstraat, een kleine en fijne locatie.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.