Manager Marketing, PR en Communicatie

Ivo van Oosterhout 0652036553
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 21 december 2024

Strategische Marketing Manager met Passie voor Onderwijs en Innovatie

Dit en meer ga je doen

Als Manager Marketing, PR en Communicatie bij MBO College Westpoort en MBO College Noord zorg je op een gastvrije manier voor de naamsbekendheid van onze colleges, werving van studenten en informatievoorziening richting studenten en medewerkers. Samen met jouw team draag je bij aan de brede meerjarenstrategie van het ROC van Amsterdam – Flevoland en de onderwijsvisie en ambities van MBO College Westpoort en MBO College Noord. Een belangrijke ambitie is de groei van ons college en het realiseren van de strategische doelstellingen. Jouw bijdrage hieraan is het profileren en in de markt zetten van onze opleidingen op basis van de actuele of toekomstige vraag (studenteninstroom, arbeidsmarktontwikkeling en veranderingen binnen de opleiding). Deze thema’s benader je vanuit jouw expertise als marketing en communicatieprofessional en je neemt anderen daarin mee.

Voor MBO College Westpoort is de ambitie om onze technische opleidingen te laten groeien en het positioneren van technisch mbo-onderwijs bij scholieren en docenten van vo-scholen, met als focus vmbo-scholen uit Amsterdam en omgeving. Door jouw bijdrage groeit de kennis van techniek en technisch mbo-onderwijs bij deze doelgroep en het bedrijfsleven. Voor MBO College Noord is de ambitie de opleidingen Zorg & Welzijn, Media & Vormgeving, Handel & Ondernemen en Juridische, Financiële/Administratieve Dienstverlening te laten groeien.

Je geeft leiding aan 9 medewerkers. Je bent vooral strategisch en tactisch bezig: welk verhaal moet worden verteld en hoe breng je dit het beste over. Samen met je team organiseer je (interne) events zoals de open dagen en vertegenwoordiging op beurzen. Ook ben je regelmatig tactisch/operationeel bezig, zoals het communicatief ondersteunen van onderwijsteams en begeleiden bij hun (PR) activiteiten. Je bent de sparringpartner van de directie en opleidingsmanagers binnen onze colleges: je haalt actief op wat opleidingsteams aan ondersteuning nodig hebben. Je rapporteert in het dagelijks functioneren aan de voorzitter directie van MBO College Westpoort/Noord. Verder heb je een nauwe samenwerking met de centrale Marketing en Communicatie afdeling van het ROC van Amsterdam-Flevoland.

Dit verwachten we van jou

Als manager Marketing, PR en Communicatie ben je een stevige, strategische gesprekspartner op alle niveaus met passie voor het mbo-onderwijs. Binnen onze wereld voel jij je thuis en je hebt vanzelfsprekend affiniteit met onze sectoren. Met jouw analytisch vermogen en creativiteit ben jij in staat om buiten de gebaande paden te denken. Je denkt conceptueel om een beeld te vormen van de grote lijnen zoals marktontwikkelingen, maar ook (online) marketing, data-analyse en deskresearch is aan jou besteed. Dat alles giet je in een gestructureerd plan. Je hebt passie voor het communicatie-vak en marktbewerking en bent gedreven als het om innovatie op onze mbo-colleges gaat. Jij ziet kansen om onze scholen nog meer op de kaart te zetten en weet die kansen voluit te benutten.

Verder heb je:

  • Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het vakgebied
  • Up-to-date kennis van (online) marketing en externe communicatie
  • Excellente mondelinge en schriftelijke vaardigheden; Engels spreek- en schrijfvaardig

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.909,- bruto per maand, als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij deze communicatieve manager? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De eerste gesprekken worden gevoerd op 9-01-2025. De tweede gesprekken worden gevoerd op 15-01-2025. Reserveer deze data alvast in je agenda!

Hier ga je werken

Over MBO Colleges Noord en Westpoort

Twee colleges met (groei)ambitie, waar met plezier aan de toekomst wordt gewerkt. Beide colleges hebben één directie en gemeenschappelijke stafdiensten. De mbo-colleges tellen samen elf opleidingsteams en bieden een gevarieerd aanbod aan opleidingen. Denk aan opleidingen op het gebied van techniek, mobiliteit, handel, media & vormgeving, legal finance & business support en zorg. Beide mbo-colleges hebben een unieke sfeer. Ruim 400 medewerkers staan elke dag klaar voor zo’n 5.500 studenten.

Een belangrijke succesfactor van College Westpoort is de intensieve samenwerking met het regionale bedrijfsleven, brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Dit heeft geresulteerd in een aantal succesvolle publiek private samenwerkingen, zoals NexTechnician. In samenwerking met het bedrijfsleven en de gemeente Amsterdam is aan de Kabelweg een nieuw state-of-the-art onderwijs- en praktijkgebouw neergezet. Als ook de samenwerking  met het (bouwend-) bedrijfsleven in de vorm van een eigen vakschool: de BouwAcademie Amsterdam.

Op de locatie aan de Tempelhofstraat vinden studenten een mix van techniek en administratieve/handel opleidingen. Elke opleiding heeft een eigen thuisbasis met een praktijkruimte voorzien van de nieuwste faciliteiten.

Bij College Noord loopt creatief denken én ondernemen als een rode draad door het brede opleidingen-aanbod. De ambitie van college Noord is: sterker te werken aan de positionering en profilering van het college. College Noord bevindt zich aan het Gare du Nord in het hart van de creatieve industrie van Amsterdam. Ook wil het college graag van betekenis zijn voor haar directe omgeving en werkt daartoe nauw samen met lokale bedrijven en het stadsdeel.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Ivo van Oosterhout 0652036553

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.