HR Adviseur

Verbinder die het HR team komt versterken

Dit en meer ga je doen

In verband met het zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij op zoek naar een HR adviseur die ons team tijdelijk komt versterken in de periode van juni 2025 t/m maart 2026. Als HR adviseur ben je gesprekspartner voor een aantal opleidingsteams binnen MBO College Noord & MBO College Westpoort.

Als HR adviseur krijg je een breed pakket, geen dag is hetzelfde. Je adviseert het management van opleidingsteams en ondersteunende diensten over de volle breedte van het HR vak. Met als doel te investeren in onze medewerkers zodat zij hun talenten optimaal kunnen inzetten en duurzaam kunnen bijdragen aan de toekomst van onze studenten.

Of het nu gaat om werving en selectie, verzuim, functioneren of teamontwikkeling, jij bent voor leidinggevenden een professionele en deskundige sparringpartner. Je krijgt de mogelijkheid om je te verdiepen in diverse actuele en aansprekende HR thema’s en krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij complexe casuïstiek zoek je (intern) afstemming met experts zodat je managers effectief kunt adviseren en coachen in hun aanpak.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vertalen van centraal vastgesteld HR beleid naar processen, procedures en notities op collegeniveau. Je signaleert verbetermogelijkheden en neemt initiatieven met als doel de HR dienstverlening te optimaliseren. Je neemt deel aan HR projecten. Kortom je bent een generalist die zowel advisering, ontwikkeling als het operationele werk verricht. Beide colleges kennen veel ambities en zijn volop bezig met vernieuwing en verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor en werkt intensief samen met een professioneel HR team. In dit team is samenwerken en humor vanzelfsprekend. Het team bestaat uit een manager, twee adviseurs, twee administratieve medewerkers en een schoolopleider.

Dit verwachten we van jou

Net als wij, zet jij je voortdurend in voor ontwikkeling en professionalisering. Met jouw kennis van zaken, aandacht, analytisch vermogen en tact, ben je een stevig gesprekspartner voor ons management. Een goed gesprek hierover ga je niet uit de weg. Je pakt zaken proactief op, bent creatief en oplossingsgericht. Ook herken jij je in het volgende:

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van HRM;
• Je hebt minimaal 3 jaar allround werkervaring als HR-adviseur/HR-businesspartner;
• Relevante werkervaring in het onderwijs heeft onze voorkeur, net zoals ervaring met AFAS;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een grote complexe organisatie en bent gewend jezelf snel in te werken;
• In je werk laat je een goede balans zien tussen denk- en doekracht.

Meer dan alleen goede voorwaarden

Je kunt rekenen op prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228,- bruto per maand, als je fulltime werkt
• Ruime vakantieregeling
• Deelname aan het ABP pensioen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een goede reiskostenvergoeding
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VERBINDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

De brievenselectie vindt plaats op 14 mei a.s. De eerste gesprekken worden gehouden op 22 mei in de ochtend. De tweede gesprekken worden gehouden op 27 mei in de middag. Houdt die data vrij in de agenda!

Hier ga je werken

MBO College Noord en MBO College Westpoort zijn twee ambitieuze colleges binnen het ROC van Amsterdam. Met één directie en gezamenlijke stafdiensten wordt intensief samengewerkt aan onderwijs van de toekomst. Samen bieden we een breed aanbod aan mbo-opleidingen in onder andere techniek, bouw, mobiliteit, handel, media & vormgeving, administratie en zorg.

Met ruim 400 collega’s werken we dagelijks aan goed en toekomstgericht onderwijs voor ongeveer 5.500 studenten. We bieden een breed scala aan opleidingen, van techniek, bouw en mobiliteit tot zorg, handel, media & vormgeving en administratie.

Beide colleges hebben een eigen identiteit en sfeer, maar delen dezelfde ambitie: studenten zo goed mogelijk voorbereiden op hun toekomst. Daarbij werken we intensief samen met het bedrijfsleven, brancheorganisaties en de gemeente Amsterdam. Zo maken we het onderwijs relevant en sterk verbonden met de praktijk.

Op welke locatie je ook werkt, je komt terecht in een betrokken team, in een professionele leeromgeving waar ruimte is voor groei en vernieuwing.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.