Facilitair Manager

Gastvrijheidsleider die service en structuur verbindt

Dit en meer ga je doen

Als Facilitair Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het facilitaire team. Je haalt plezier uit het werken met mensen en weet een veilige en duidelijke werkomgeving te creëren. Je voert open gesprekken met medewerkers, luistert goed en spreekt hen aan op hun rol en verantwoordelijkheid. Door structuur aan te brengen en duidelijke afspraken te maken, zorg je voor rust, continuïteit en kwaliteit in de facilitaire dienstverlening.

Daarnaast ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van facilitaire processen. Je stelt jaarplannen en budgetten op en ziet toe op de dagelijkse operationele gang van zaken. Je bewaakt processen rond receptie, hospitality, service en inkoop en werkt daarbij nauw samen met zowel je team als andere afdelingen binnen de organisatie. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in veranderingen.

Je werkt in vier historische panden in het centrum van Amsterdam, waar studenten worden opgeleid in onder andere Horeca, Bakkerij, Facilitaire Dienstverlening en Toerisme & Recreatie. De praktijkruimtes bestaan uit onder meer restaurants en bakkerijen. Samen met je team zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening aansluit bij het onderwijs en het dagelijks gebruik van de locaties.

Dit verwachten we van jou

Gastvrijheid zit in je houding en gedrag. Je bent duidelijk en neemt verantwoordelijkheid. Je houdt overzicht en brengt structuur aan. Je communiceert open en spreekt mensen aan waar nodig. Je weet een divers team te motiveren en samen te laten werken. Complexe situaties zie je als kans om te verbeteren.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Facility of Hotelmanagement
• Ervaring met het herstructureren van teams en processen
• Ruime ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling
• Ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur in het onderwijs
• Ervaring met budgetbeheer en jaarplannen

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die GASTVRIJHEIDSLEIDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

De vacature sluit op donderdag 5 maart . 9 maart zullen we een terugkoppeling geven op de sollicitaties. 

Hier ga je werken

In het MBO College Centrum werken studenten elke dag aan een toekomst in de Horeca, Bakkerij, Facilitaire Dienstverlening en Toerisme & Recreatie. De school is gevestigd in hartje stad. Dat geeft ons de kans intensief samen te werken met lokale bedrijven. Zo groeien studenten uit tot een gewilde professional. Bijzonder is dat onze studenten middenin de dynamiek van hun toekomstige werk zitten. De wereld van hotelmanagement, toerisme & recreatie, facilitaire dienstverlening en brood- en banketzaken vind je letterlijk op elke hoek. Onze horeca-talenten worden opgeleid in onze lesrestaurants Elements, Warmoes en Brasserie Rocks. Het is niet voor niks dat veel bekende topkoks hun carrière hier zijn begonnen.

Voor studenten die nog geen diploma of startkwalificatie gehaald hebben, biedt het Startcollege Entree- en Dienstverlening-opleidingen aan. Je vindt het Startcollege op de Wibautstraat, een kleine en fijne locatie. 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.