Docent Techniek

Sarah Droge 06-48976599
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,6
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 28 september 2025

Kennisdeler die jongeren meeneemt in lassen, verspanen en mechatronica

Dit en meer ga je doen

Als docent Techniek bij Team Nieuwe Technologie van het MBO College Westpoort; het Tech en Businesscollege van het ROC van Amsterdam – Flevoland, leid je studenten op tot vakmensen van de toekomst. Jij geeft les aan mbo-studenten op niveau 2, 3 en 4 en weet hen te motiveren met praktijkgerichte én theoretische lessen. Je laat studenten kennis maken met lassen, verspanen, constructie en mechatronica, en zorgt dat ze vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen.

Een belangrijk deel van je werk speelt zich af bij de Techniekfabriek van de NS, waar studenten leren in een realistische werkomgeving. Daar begeleid je hen tijdens het oefenen van vaardigheden en coach je ze op hun leerproces. Tegelijk werk je samen met collega’s aan het vernieuwen van het praktijkonderwijs en het ontwikkelen van passend lesmateriaal.

Je onderhoudt contact met bedrijven en stageplekken om de aansluiting met de beroepspraktijk zo sterk mogelijk te houden. Zo geef je studenten niet alleen technische kennis, maar ook inzicht in de dynamiek van het werkveld. Daarmee draag je bij aan goed en toekomstgericht techniekonderwijs.

Dit verwachten we van jou

Je bent een enthousiaste en betrokken docent die plezier haalt uit het werken met jonge mensen. Je hebt een praktische en flexibele houding en weet hoe je studenten kunt motiveren. Samenwerken vind je belangrijk en je staat open voor vernieuwing in het onderwijs.

Daarnaast vragen wij:

  • Een hbo-diploma in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting;
  • Een onderwijsbevoegdheid voor het mbo (of bereidheid deze te behalen);
  • Of je combineert jouw vakmanschap in de praktijk met lesgeven voor 3 dagen per week;
  • Bij voorkeur ervaring met lesgeven aan groepen;
  • Affiniteit met praktijkvakken zoals lassen, verspanen en constructie;
  • Een positieve instelling en een hands-on mentaliteit.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand, als je fulltime werkt en afhankelijk van ervaring en expertise schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand als je fulltime werkt
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ruime vakantieregeling
  • Deelname aan het ABP pensioen
  • Doorgroeikansen binnen de organisatie
  • Een goede reiskostenvergoeding

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die KENNISDELER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee.

Hier ga je werken

MBO College Westpoort valt samen met MBO College Noord onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.

MBO College Westpoort is een ondernemend en praktijkgericht college in Amsterdam-West. Vanuit de locaties aan de Kabelweg en Tempelhofstraat bieden we een breed aanbod aan opleidingen, waaronder techniek, mobiliteit, administratie en handel.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en karakter, met sterke banden in de regio. Studenten leren bij ons in realistische leeromgevingen: praktijkruimtes met de nieuwste faciliteiten, ingericht voor het vak waarvoor ze worden opgeleid.

MBO College Westpoort staat bekend om de sterke samenwerking met regionale bedrijven, brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Een mooi voorbeeld is NexTechnician – een publiek-private samenwerking waarin we samen investeren in de technici van de toekomst.

Ook de BouwAcademie Amsterdam valt onder MBO College Westpoort. Dit is onze eigen vakschool in Diemen, waarin we samen met het (bouwend) bedrijfsleven werken aan eigentijds en praktijkgericht bouwonderwijs.

Op welke locatie je ook werkt, je komt terecht in een betrokken team, in een professionele leeromgeving waar ruimte is voor groei en vernieuwing.

 

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Sarah Droge 06-48976599

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.