Expert in opvoeding en ontwikkeling met lesgevend talent
Dit en meer ga je doen
Voor de opleidingen Pedagogisch Werk én vooral Onderwijsassistent zoeken we een docent die zin heeft om met onze studenten aan de slag te gaan. Je verzorgt lessen in pedagogische en didactische vakken, zoals ontwikkelingspsychologie, groepsdynamica, methodisch handelen en didactiek. Omdat veel van onze studenten richting het basisonderwijs gaan, besteed je in je lessen extra aandacht aan klassenmanagement, basisdidactiek en taal- en rekenondersteuning.
Je geeft zelfstandig les, volgt de ontwikkeling van studenten en helpt ze verder wanneer dat nodig is. Je weet hen te motiveren, te coachen en structuur te bieden. Daarnaast begeleid je studenten in hun studie en mogelijk ook tijdens hun stage. Je zorgt ervoor dat ze goed voorbereid de praktijk in gaan en vertaalt theorie steeds naar situaties die ze straks tegenkomen in de klas.
Samen met je collega’s zorg je voor onderwijs waarin relatie, competentie en autonomie centraal staan. Je komt terecht in het team Zorg en Welzijn, waar ook de opleidingen Helpende Zorg en Welzijn en Maatschappelijke Zorg onder vallen. Het team bestaat uit zo’n 35 collega’s die allemaal hetzelfde doel delen: studenten laten groeien.
Dit verwachten we van jou
Je hebt een affiniteit met het basis- en mbo onderwijs en voelt je thuis bij de doelgroep onderwijsassistenten en pedagogisch medewerkers. Je vindt het leuk om hen op te leiden tot stevige professionals. Je kunt helder uitleggen, schakelt makkelijk tussen theorie en praktijk en voelt goed aan wat een student nodig heeft om verder te komen. Je hebt een open houding, communiceert helder, werkt makkelijk samen en hecht belang aan feedback.
Verder zoeken we iemand die:
• een onderwijsbevoegdheid voor het mbo heeft, aangevuld met een passende pedagogische hbo-opleiding;
• ervaring of duidelijke affiniteit heeft met het mbo en met het werken met aanstaande onderwijsassistenten;
• pedagogisch en didactisch sterk is, je bent in staat om met verschillen om te gaan in de klas;
• ervaring hebt met digitale leeromgevingen (zoals Eduarte en Canvas) of deze snel eigen maakt;
• een veilige en duidelijke leeromgeving kan creëren.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die EXPERT die onze toekomstige onderwijsassistenten én pedagogisch medewerkers een sterke basis kan meegeven? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek op vrijdag 12 december aanstaande. Het geven van een gastles is een onderdeel van de sollicitatieprocedure tijdens de 2e selectieronde. In de week van 15 december streven we ernaar om de 2de selectiegesprekken te voeren, dit is inclusief het geven van een gastles.
Hier ga je werken
MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.
MBO College Noord is een bruisend mbo-college binnen het ROC van Amsterdam. Het college, gevestigd in stadsdeel Noord, heeft twee locaties. De locatie op de Gare du Nord in het centrum van Amsterdam-Noord biedt opleidingen op het gebied van Zorg & Welzijn, Financiële en Juridische Dienstverlening, Handel & Ondernemen en Marketing, Communicatie & Events. De locatie aan de NDSM-straat 1 biedt opleidingen in Media & Vormgeving en Veiligheid.
MBO College Noord is sterk verbonden met het stadsdeel en speelt in op de behoeften van de stad. We leiden studenten op voor een toekomst waarin ze flexibel, innovatief en ondernemend zijn. Je komt terecht in een energiek team op een van de dynamische locaties, waar volop ruimte is voor initiatief en samenwerking.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.