Docent Ondernemen / Digitale Vaardigheden

Jolanda van Vliet 0638826126
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,6
Max aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 23 oktober 2026

Kansenmaker die studenten ideeën leert omzetten in actie

Dit en meer ga je doen

Als docent Ondernemen of Digitale Vaardigheden geef je les aan mbo-studenten op niveau 4. Je werkt binnen de opleiding Marketing & Communicatie van MBO College Zuid. We zoeken docenten met expertise in ondernemen óf digitale vaardigheden en AI. Je richt je op het vakgebied dat aansluit bij jouw kennis en ervaring. Heb je expertise in beide vakgebieden? Dan is een combinatie ook mogelijk.

Als docent Ondernemen leer je studenten ondernemend denken en handelen. Je helpt hen commerciële kansen herkennen, ideeën ontwikkelen en deze omzetten in concrete plannen. Je begeleidt studenten bij praktijkopdrachten waarin ze hun ideeën leren presenteren en uitvoeren. Zo ontwikkelen ze hun commerciële vaardigheden en leren ze zelfstandig keuzes maken.

Als docent Digitale Vaardigheden en AI leer je studenten digitale middelen slim en verantwoord gebruiken. Je geeft praktijkgerichte lessen over Office, digitale tools en toepassingen van AI. Je vertaalt nieuwe technologische ontwikkelingen naar herkenbare situaties binnen marketing en communicatie. Studenten ontdekken wat digitale middelen kunnen, experimenteren met toepassingen en leren kritisch omgaan met de mogelijkheden en risico's van AI.

Welke rol je ook vervult, je verbindt theorie met de beroepspraktijk. Je wisselt uitleg af met praktische opdrachten en stimuleert studenten om zelf oplossingen te bedenken. Daarbij begeleid je hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samen met collega's werk je aan actueel onderwijs dat aansluit bij ontwikkelingen in het werkveld.

Dit verwachten we van jou

Je bent een enthousiaste en betrokken docent die de inhoud van het vak op een praktische en aansprekende manier overbrengt. Je vindt het leuk om studenten te laten ontdekken, experimenteren en groeien. Je bent pedagogisch en didactisch sterk, volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en weet aan te sluiten bij de verschillende behoeften van mbo-studenten. Daarnaast werk je graag samen met collega’s aan de verdere ontwikkeling en verbetering van ons onderwijs.

Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Een mbo-docentenbevoegdheid, of de bereidheid deze te behalen via het zij-instroomtraject.
  • Pedagogische en didactische vaardigheden om mbo-niveau 4-studenten te begeleiden.
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ondernemen óf digitale vaardigheden en AI.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die KANSENMAKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. Reageren kan uiterlijk tot en met 23 oktober. We laten je vervolgens snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. 
Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MBO College Zuid profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Jolanda van Vliet 0638826126

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.