Taalkunstenaar die de taal van de studenten kent
Dit en meer ga je doen
Wil jij Nederlands geven bij Vliegtuigtechniek, de leukste mbo opleiding van Nederland?
Naast het geven van lessen, help je de studenten vooruit. Je monitort hun ontwikkeling en stimuleert ze als het even minder gaat.
Ook bij mooie resultaten weet je hoe je iemand kunt inspireren om te blijven groeien en excelleren. De wereld van je studenten is alles rondom vliegtuigen. Het is fijn als je daar affiniteit mee hebt en dus het vak Nederlands aan dit onderwerp kan verbinden. Wij geloven in innovatie en daarbij past vernieuwend onderwijs. Daar krijg je alle ruimte voor. Vernieuwende ideeën en initiatieven zijn altijd welkom. We kijken uit naar jouw visie op het geven van Nederlands anno nu.
Als docent verzorg je de lessen Nederlands en denk je mee over manieren om ons onderwijs te blijven verbeteren. Meer dan alleen kennis en vaardigheden overdragen, houdt mbo-docent zijn in dat je studenten begeleidt bij hun loopbaan, onderwijsprojecten en stages. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de studenten en de opleiding.
Het team Vliegtuigtechniek is een groot dynamisch team van ruim 50 medewerkers. Het onderwijs is volop in beweging om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de laatste ontwikkelingen in de luchtvaart en de techniek. Er wordt nauw samengewerkt met verschillende bedrijven in de MRO luchtvaart, zoals KLM Engineering & Maintenance en Defensie. Zo blijft onze opleiding goed aansluiten bij het toekomstige werkveld van onze studenten. Tegelijkertijd houden we ook oog voor continuïteit en borging. Onze hoofdvestiging is Hoofddorp, maar wij verzorgen ook lessen op Lelystad Airport.
Dit verwachten we van jou
Je bent iemand die graag creatief denkt. Wanneer jij kansen ziet om het vak Nederlands beter aan te laten sluiten op de beroepspraktijk, zet je meteen stappen. Je hebt feeling met de leefwereld van je studenten, maar staat ook sterk in je schoenen. Mede door jouw motivatiekracht halen studenten de eindstreep.
En jij vindt niks mooier dan dat zij dat belangrijke diploma halen, mede dankzij jou.
Onze docent Nederlands:
- Heeft ervaring in het geven van het vak Nederlands;
- Heeft een onderwijsbevoegdheid;
- Opleiding op hbo niveau;
- kan goed overweg met de doelgroep;
- kan goed samenwerken, is communicatief en organisatorisch sterk;
- is flexibel en creatief;
- is ondernemend en initiatiefrijk en heeft een positief kritische blik.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- We bieden je een jaarcontract dat bij goed functioneren en het in bezit zijn van een bevoegdheid omgezet kan worden naar een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Een salaris in schaal 10 of schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.909 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling afhankelijk van relevante ervaring en opleiding.
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die TAALKUNSTENAAR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken uit van de sollicitatieprocedure.
De 1e gesprekken zullen op korte termijn plaats vinden.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Eric Sliphorst via: e.sliphorst@Rocva.nl of 06 29490608 of Yara van Oosterhout, via: y.vanoosterhout@rocva.nl of 06 28702714
Hier ga je werken
MBO College Airport in Hoofddorp is al ruim 29 jaar dé vakschool voor opleidingen gericht op Airport & Logistic Services, Aviation Technology en Travel & Hospitality. In deze dynamische 24/7 wereld is alle ruimte voor initiatief voor studenten die van uitdaging houden en internationaal georiënteerd zijn. Of een student nu de technische, toeristische, logistieke of dienstverlenende kant op wil, bij ons is er een passend aanbod op elk gewenst mbo-niveau. We stimuleren beweging en ons sportveld bij het hoofdgebouw nodigt daar zeker voor uit. Op vijf minuten loopafstand bevindt zich onze locatie van De Logistieke Vakschool aan de Diamantlaan. Hier zijn alle logistieke opleidingen gebundeld met de ambitie uit te groeien tot dé logistieke vakschool van Metropool Regio Amsterdam. Dankzij het gloednieuwe lesmateriaal kunnen studenten oefenen met alle relevante praktijksituaties en zich bekwamen in het werk. Het mbo-college heeft de sfeer van de luchthaven zelf: dynamisch, innovatief en een 24/7 economie. Door onze jarenlange samenwerking en partnerships met het bedrijfsleven op en rond Schiphol, zijn wij in staat zijn het juiste personeel te leveren op het juiste moment.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.