Redenaar die het vak Nederlands kan vertalen naar de beroepsgerichte praktijk en de actualiteit
Dit en meer ga je doen
Kwalitatief goed onderwijs ontwikkelen en daarmee ruim 200 studenten voorbereiden op een mooie carrière. Bij het MBO College Noord (onderdeel van ROC van Amsterdam-Flevoland) kan het, als docent Nederlands. In deze functie geef je met jouw enthousiasme les aan onze studenten die zich voorbereiden op een beroep in de Financieel Administratieve sector. Je ontwikkelt lessen, stemt deze af met collega’s én bent voor studenten een gedreven loopbaanbegeleider. En heb je zelf ideeën over hoe we het onderwijs vernieuwen? Dan mag je daar bij ons zeker over meedenken. We zijn benieuwd naar jouw inbreng.
Verbinding leggen met de vakgebieden die we hier geven en de algemene lessen: hoe doen we dat? Het is een vraag die jij jezelf als docent Nederlands elke dag stelt. Want welk beroep jouw studenten straks ook krijgen, een goede basis van de Nederlandse taal is daarbij belangrijk. Je speelt goed in op wat de studenten nodig hebben en levert maatwerk. Daarom zoek je de samenwerking met je collega’s vaak op en stem je lessen met elkaar af. Bij alles wat je doet enthousiasmeer je de studenten en motiveer je ze om aan de slag te gaan met opdrachten en huiswerk.
We zijn volop bezig met onderwijs voor de toekomst. Hierbij vormen duurzaamheid en ondernemerschap de leidraad. Je werkt graag samen in een hecht team en je zet je in voor verbetering en vernieuwing van het onderwijs. Jouw kritische blik zet je op een positieve manier in, zo houden we elkaar scherp.
Dit verwachten we van jou
Jij bent een ambitieuze en enthousiaste docent met ideeën over hoe we het onderwijs blijven vernieuwen. Je bent een expert in het organiseren van je eigen onderwijsprogramma, maar zoekt ook graag de samenwerking met collega’s op. Bovendien ben je je bewust van de doelgroep waarmee je werkt en weet je deze doelgroep te enthousiasmeren en te activeren. Verder heb je:
- je docentenbevoegdheid Nederlands óf;
- je hebt een afgeronde hbo opleiding en bent bereid je docentenbevoegdheid/ PDG (pedagogisch didactisch getuigschrift) te halen óf;
- je lerarenopleiding bijna afgerond;
- ervaring en/of affiniteit met de doelgroep;
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal LB óf LC (cao mbo) – afhankelijk van opleiding en ervaring – van respectievelijk maximaal € 5.228 óf € 5.909,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die REDENAAR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je reageert op deze mooie vacature. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
Hier ga je werken
MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.
MBO College Noord is een bruisend mbo-college binnen het ROC van Amsterdam. Het college ligt in het hart van de creatieve industrie van Amsterdam, vlak naast station Gare du Nord. Het college biedt een breed palet aan opleidingen, waarin creatief denken en ondernemerschap centraal staan binnen de opleidingen Media & Vormgeving, Zorg & Welzijn, Financieel Administratieve Dienstverlening, Juridische Dienstverlening en Handel & Ondernemen.
MBO College Noord is sterk verbonden met de wijk en speelt in op de behoeften van de stad. We leiden studenten op voor een toekomst waarin ze flexibel, innovatief en ondernemend zijn.
Je komt terecht in een energiek team op een dynamische locatie, waar volop ruimte is voor initiatief en samenwerking.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.