Docent Nederlands en Burgerschap (Zorg & Welzijn)

Expert die het vak kan vertalen naar de beroepsgerichte praktijk en de actualiteit

Dit en meer ga je doen

Als docent Nederlands en Burgerschap vorm jij onze studenten tot echte zorgprofessionals. Je werkt bij het team Zorg voor de opleidingen Verpleegkunde en Maatschappelijke Zorg. Goede zorg begint namelijk met goed communiceren, samenwerken en reflecteren. Jij helpt studenten om hun eigen stem te vinden. Dit doe je in hun woorden en in hun gedrag. Je leert ze hoe belangrijk taal is in de zorgsector. Denk hierbij aan rapporteren of een goed gesprek met een cliënt. Ook leer je ze nadenken over respect, diversiteit en grenzen.

Je maakt je lessen levendig, herkenbaar en ook heel praktijkgericht. Wat in de klas gebeurt, sluit aan bij de stage van de student. Je sluit aan bij hun leefwereld en maakt het nut van taal voelbaar. Je geeft inspirerend les aan mbo-studenten van niveau 3 en niveau 4. Dit doe je voor zowel de bol- als de bbl-opleidingen. Je werkt nauw samen met collega’s van de zorgvakken. Samen verweven jullie taal en burgerschap in het beroepsonderwijs. Je begeleidt studenten intensief in hun persoonlijke en professionele groei.

Daarnaast lever je een stevige bijdrage aan onderwijsinnovatie bij het ROC van Amsterdam – Flevoland. Je denkt actief mee over nieuwe vormen van betekenisvol onderwijs. Je speelt een grote rol bij de invoering van het nieuwe examenvak Burgerschap. Dit vak start officieel vanaf 2026. Je ontwikkelt zelf lesmateriaal dat perfect past bij onze studenten. Je zorgt dat de lessen altijd uitdagend en actueel blijven. Jouw inzet maakt echt het verschil voor de zorgverleners van de toekomst.

Dit verwachten we van jou

Jij weet studenten te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je ziet de meertalige achtergrond van studenten als een grote verrijking. Deze verschillende talen benut je slim in jouw manier van lesgeven. Je gebruikt de diversiteit in de klas voor je werkvormen. Je werkt graag samen en staat open voor nieuwe ideeën. Je hebt een open houding en bent erg betrokken bij je studenten. Een veilige en positieve leeromgeving creëren is voor jou heel natuurlijk.

Daarnaast vragen wij:

• Een bevoegdheid voor Nederlands en/of Burgerschap
• Affiniteit met mbo-studenten en met de zorgsector
• Didactische en pedagogische vaardigheden om studenten op verschillende niveaus te bereiken
• Een coachende houding en het vermogen om een veilige, positieve leeromgeving te creëren

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die EXPERT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.