Verbinder die theorie en praktijk samenbrengt
Dit en meer ga je doen
Met jouw uitgebreide ervaring in de zorg weet je als geen ander hoe belangrijk het is om theorie en praktijk naadloos op elkaar aan te laten sluiten. Als docent Helpende Zorg en Welzijn speel jij een cruciale rol in de ontwikkeling van onze mbo-studenten op niveau 2. Je begeleidt en inspireert hen tijdens hun leerproces en bereidt ze voor op een betekenisvolle carrière.
Samen met een betrokken team geef je vorm aan de zorgvakken en verzorg je lessen over persoonlijke verzorging, ADL, anatomie en ziekteleer. Jij leert studenten de fijne kneepjes van het vak en bent voor hen een motiverende vakdocent en coach die zich weet in te leven in hun belevingswereld.
Je begeleidt studenten niet alleen in hun dagelijkse leerdoelen, maar stoomt hen ook klaar voor hun proeve van bekwaamheid. Dit is hét moment waarop zij hun opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk moeten bewijzen. Je helpt hen hierbij stap voor stap, zodat ze met zelfvertrouwen en vakmanschap dit belangrijke onderdeel succesvol afronden.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van lesmateriaal en het lesprogramma en begeleid je studenten binnen zowel de BOL- als de BBL-opleiding. Binnen ons team staat kwaliteit voorop. Samen streven we ernaar om onze studenten persoonlijke aandacht én goed onderwijs te bieden.
Dit verwachten we van jou
In jouw lessen maak je de vertaalslag van theorie naar praktijk op een natuurlijke manier. Je bent leergierig, staat open voor ontwikkeling en hebt oog voor de belevingswereld van de student. Met empathie, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor weet je een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren en verbinding te maken met de student.
Je werkt zorgvuldig en georganiseerd, en bent flexibel wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je een collegiale teamspeler die graag samenwerkt en zich actief inzet voor het gezamenlijke doel: studenten succesvol begeleiden naar hun diploma én de praktijk.
Verder neem je mee:
- Een afgeronde opleiding op hbo-niveau
- Een lesbevoegdheid voor het mbo
- Pedagogische, vakinhoudelijke én didactische competenties
- Aantoonbare ervaring in de zorg
- Affiniteit met onze doelgroep (niveau 2)
- Een positieve instelling en een flinke dosis geduld
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken)
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die Verbinder? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
Bij MBO College Lelystad kan de student écht alle kanten op. Of iemand nu kiest voor een toekomst in de bouw, luchtvaart of werk met kinderen, wij bieden de opleiding. Altijd met het vooruitzicht op een baan of vervolgstap binnen het mbo of hbo. In een kleinschalige omgeving, waarin persoonlijke aandacht en een goede sfeer centraal staan, laten we studenten groeien in hun vakgebied. Met alle ruimte voor hulp én extra’s. Zo organiseren we voor studenten die méér willen masterclasses binnen het 'Studeren met Topmentaliteit'-programma. Ook de locatie is top: hartje centrum Lelystad. Zo zijn we goed bereikbaar voor iedereen, ook voor wie buiten Lelystad woont. Bovendien biedt onze locatie de kans intensief samen te werken met het lokale bedrijfsleven en met bedrijven in Flevoland.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.