Docent Haarverzorging

Haarfluisteraar die studenten het vak leert van wortel tot punt.

Dit en meer ga je doen

Als docent geef je praktijklessen én theorielessen aan groepen studenten van verschillende niveaus. Na een goede inwerkperiode sta je zelfstandig voor de klas en ben je actief betrokken bij hun leerproces. Maar je doet meer dan alleen lesgeven: je coacht studenten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Jij ziet wie ze zijn, wat ze nodig hebben, en helpt ze het beste uit zichzelf te halen.

Op termijn lever je ook een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs. Je vertaalt beleid naar concrete lesprogramma’s en zorgt voor inspirerend, praktijkgericht onderwijs. Daarbij maak je gebruik van diverse activerende werkvormen, afgestemd op de doelgroep.

Binnen het team vervul je naast het lesgeven ook andere taken, zoals stagebegeleiding, mentoraat of het meedenken over onderwijsvernieuwing. Je bent proactief, neemt initiatief en draagt bij met jouw frisse ideeën en ervaring.

Team Haarverzorging is een warm, betrokken en professioneel team waar maatwerk centraal staat.
Wij kijken niet alleen naar wie onze studenten zijn, maar vooral naar wat zij nodig hebben om succesvol te zijn. We denken in mogelijkheden, zijn flexibel en collegiaal, en vieren samen onze successen.

Dit verwachten we van jou

Je hebt een passie voor het kappersvak én voor het overdragen van die liefde aan de volgende generatie. Je bent energiek, motiverend en weet een veilige leeromgeving te creëren waarin studenten zich gezien en gesteund voelen. Je weet hoe je structuur en duidelijkheid biedt, zonder het contact met de student te verliezen. Je begeleidt, stimuleert en durft ook te confronteren als dat nodig is. In de klas én in de praktijk ben je een vakdocent én mentor in één.

Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen haarverzorging en denkt graag mee over het verbeteren van het onderwijs. Of het nu gaat om praktijkinstructie, loopbaanbegeleiding of digitale ondersteuning: jij schakelt makkelijk. Je werkt samen in een team van betrokken docenten en draagt graag bij aan vernieuwing en kwaliteit.

Daarnaast vragen wij:

• Een relevante kappersopleiding;
• Een bevoegdheid voor het mbo óf de bereidheid die te halen;
• Aantoonbare ervaring in het kappersvak en bij voorkeur in het onderwijs;
• Ervaring met het begeleiden van studenten in de praktijk;
• Goede digitale vaardigheden.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die HAARFLUISTERAAR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.