Docent Generiek

S. Plompen 06-18193272
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 1,0 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 28 mei 2025

Verbinder die de brug slaat tussen kennis en praktijk

Dit en meer ga je doen

Binnen team Dienstverlening, Zorg en Welzijn leiden wij studenten op die succesvol meedoen in de maatschappij. We helpen studenten om wendbaar en weerbaar te worden op de arbeidsmarkt. Iedereen is welkom en gaat met een succeservaring de deur uit. Of dat nu een diploma is of een mbo-certificaat, voor elke student is een leerpad. We bieden verschillende niveau 2 en 3 opleidingen aan, zowel BOL als BBL. Je zal op niveau 2 coachen (helpende zorg en welzijn) in een klein betrokken kernteam. Ook ga je lessen verzorgen voor de niveau 3 opleidingen.

De kracht van ons team is dat we zorgen voor een goede doorstroom tussen de niveaus. Verbinding, eigenaarschap en levensecht leren staan bij ons centraal. Studenten volgen steeds vaker onderdelen van opleidingen op maat, wat vraagt om creativiteit en flexibiliteit in het onderwijs.

We zoeken een ervaren docent die rekenlessen en/of nederlandse lessen verzorgt bij de opleidingen Pedagogisch Medewerker, Maatschappelijke Zorg, Verzorgende IG en Helpende Zorg en Welzijn. Je kunt je goed inleven in de wereld van onze studenten en het beroepenveld waarin zij te werk gaan of werkzaam zijn. Je stemt je lessen af op verschillende leerbehoeften binnen groep. Je hebt een coachgroep en begeleidt studenten ook tijdens hun beroepspraktijkvorming (BPV), inclusief het afleggen van stagebezoeken.

Binnen ons college is gecijferdheid als geïntegreerde algemene vaardigheid een belangrijke bouwsteen in ons onderwijs. Je werkt nauw samen met een vakgroep om kwaliteit te borgen. Daarnaast denk je actief mee in een werkgroep gecijferdheid die rekenvaardigheden vertaalt naar praktische beroepscontexten.

Je start in schooljaar 2025-2026. Tijdens de sollicitatieprocedure maken we graag kennis met jou Wij geven jou ook de kans om ons en onze doelgroep goed te leren kennen. Daarom nodigen we kandidaten waarmee we de match willen verkennen uit om een dag mee te lopen met een of meerdere collega’s uit het team.

Dit verwachten we van jou

Wij zoeken een docent die:

  • Leergierig is en zich (verder) wil ontwikkelen in het werken met digitale onderwijsomgevingen zoals Canvas;
  • Zelfstandig lessen kan ontwerpen en uitvoeren, ook los van bestaande methodes;
  • Kan differentiëren binnen een groep;
  • Flexibel en samenwerkingsgericht is;
  • Actief bijdraagt aan het vernieuwen en optimaliseren van het onderwijsaanbod.

Daarnaast beschik je over:

  • Een onderwijsbevoegdheid voor het mbo en/of hebt een pabo achtergrond. Met een pabo achtergrond dien je ook nog over een aanvullende bevoegdheid voor het mbo te beschikken. Heb je deze nog niet, dan stellen wij  je in de gelegenheid je bevoegdheid te behalen. Het volgen van de studie wordt door ons mogelijk gemaakt.
  • Ruime ervaring als docent
  • Kennis en ervaring op vakinhoudelijk, didactisch en pedagogisch gebied;
  • Sterke mondelinge, schriftelijke en digitale vaardigheden.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal LB conform cao mbo (min. €3.431 tot max. €5.228) schaal LC cao mbo (min. €3.906 tot max. €5.909) op basis van een fulltime dienstverband van 36,86 uur per week behoort tot de mogelijkheden. De exacte salarisinschaling is afhankelijk van relevante werkervaring en kwalificaties
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VERBINDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

S. Plompen 06-18193272

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.