Motivator die de taal van onze studenten verstaat
Dit en meer ga je doen
Voor het Team Financiële- en administratieve beroepen van MBO College Noord zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste docent Engels. Je speelt in op de leefwereld van de studenten en geeft zo de lessen Engels nog meer body. Naast de Engelse lessen geef je ook een aantal lessen in keuzedelen zoals bijvoorbeeld duurzaamheid en ben je mentor/coach van een klas.
Voor jou is lesgeven veel meer dan voor de klas staan. Je bent een motivator, coach en begeleider. Als docent binnen het Team Financiële- en administratieve beroepen werk je met studenten van diverse achtergronden die we opleiden tot volwaardige professionals op niveau 2, 3 en op niveau 4. Je levert maatwerk en houdt waar mogelijk rekening met de competenties van de student. Want niet iedereen is van hetzelfde niveau. Je schakelt daarbij met de mentoren, stagebegeleiders en zorgcoördinator. Het Team Financiële- en administratieve beroepen is zich blijvend aan het ontwikkelen. Wij vragen jou mee te werken aan de onderwijsontwikkeling en de implementatie daarvan.
Dit verwachten we van jou
Je bent een echte motivator en wilt graag studenten begeleiden in hun loopbaan. Coaching hoort daarbij, zodat studenten professioneel en persoonlijk groeien. Je hebt oog voor hoe iemand zich voelt, zodat je snel weet welk soort begeleiding iemand nodig heeft. Daarnaast neem je mee:
- ervaring als docent Enels, bij voorkeur in het mbo
- een 2e graads bevoegdheid of in het bezit van een PDG
- studentgerichtheid en affiniteit met de doelgroep
- ICT vaardigheden
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5228 bruto per maand, als je fulltime werkt en uitloop naar schaal 11 van maximaal € 5909 bruto per maand afhankelijk van ervaring.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruime vakantieregeling
- Deelname aan het ABP pensioen
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Een goede reiskostenvergoeding
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die MOTIVATOR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
Hier ga je werken
MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.
MBO College Noord is een bruisend mbo-college binnen het ROC van Amsterdam. Het college ligt in het hart van de creatieve industrie van Amsterdam, vlak naast station Gare du Nord. Het college biedt een breed palet aan opleidingen, waarin creatief denken en ondernemerschap centraal staan binnen de opleidingen Media & Vormgeving, Zorg & Welzijn, Financieel Administratieve Dienstverlening, Juridische Dienstverlening en Handel & Ondernemen.
MBO College Noord is sterk verbonden met de wijk en speelt in op de behoeften van de stad. We leiden studenten op voor een toekomst waarin ze flexibel, innovatief en ondernemend zijn.
Je komt terecht in een energiek team op een dynamische locatie, waar volop ruimte is voor initiatief en samenwerking.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.