Docent en Coach Onboard

Sabrina van Loij (036) 549 59 00 
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 1 december 2024

Pedagogisch toptalent die bruggen bouwt tussen vo en mbo

Dit en meer ga je doen

Het Onboard programma is een unieke samenwerking tussen het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs. Dit programma is gericht op het ondersteunen van studenten die delen van hun vo-diploma nog moeten behalen terwijl ze al beginnen op het mbo. Het programma zorgt ervoor dat studenten sneller stappen kunnen maken richting hun toekomst en tegelijkertijd de benodigde ondersteuning krijgen om succesvol te zijn in zowel hun vo- als mbo-traject. 

Als Docent en Coach Onboard begeleid jij deze studenten gedurende dit leertraject op een positieve wijze. Je hebt aandacht voor hun ontwikkeling, weet hen te motiveren en helpt hen vooruit, ook als het even wat minder gaat en zij met obstakels te maken hebben. Je bent gedreven in het toepassen van diverse begeleidingsmethoden en in staat om een ondersteunende omgeving te creëren waarin studenten kunnen gedijen en succesvol kunnen zijn. Je helpt studenten onder andere bij het ontwikkelen van studievaardigheden, digitale vaardigheden, het voorbereiden op hun vo-examens en bij het opbouwen van zelfvertrouwen. Je biedt dagelijks groepscoaching, examentraining en hebt wekelijks individuele gesprekken met de studenten. Daarnaast geef je als Docent en Coach Onboard lessen vanuit het mbo-curriculum en zou het mooi zijn als je een bijdrage kunt leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van studenten door middel van sport en bewegen.  

Ben jij een gepassioneerde Docent/Coach met een hart voor mbo-studenten die hun vo diploma willen behalen? Ga jij een uitdaging niet uit de weg en krijg je energie van lesgeven? Word dan Docent en Coach Onboard op MBO College Almere. 

Dit verwachten we van jou

Je hebt een passie voor het onderwijs, kunt je goed inleven in de doelgroep en je staat sterk in je schoenen. In jouw begeleiding staat de leerling centraal en begrijp je wat elke individuele student nodig heeft. Je zoekt actief naar oplossingen en hanteert een brede kijk op het gehele onderwijssysteem. Dit wordt versterkt door jouw uitzonderlijke pedagogische en didactische vaardigheden. Je bent een echte teamspeler en kunt goed samenwerken. Jouw positieve en kritische inzichten dragen bij aan een constructieve omgeving waarin we elkaar gemotiveerd houden en voortdurend streven naar verbetering. Je vaste werkplek is op MBO College Almere, maar voor (stage)projecten en netwerken ga jij ook de regio in.  

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij dat PEDAGOGISCH TOPTALENT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega’s motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Sabrina van Loij (036) 549 59 00 

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.