Econoom die vakgebieden levendig kan overbrengen
Dit en meer ga je doen
Als Docent Economie op MBO College Noord ga jij het verschil maken voor onze grootstedelijke studenten. Jij verzorgt lessen in bedrijfsadministratie, bedrijfseconomie en fiscaal recht binnen het team Financieel Administratieve Beroepen (FAB). Vanuit jouw vakkennis en ervaring weet je hoe je jouw studenten motiveert, ondersteunt én uitdaagt. Daarbij ben je niet alleen lesgever, maar ook mentor en begeleider. Samen met je collega’s zorg je voor een veilig leerklimaat waar onze studenten zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Je bent dagelijks in contact met studenten van diverse opleidingen binnen de zakelijke dienstverlening. Tijdens hun schoolloopbaan begeleid je hen in hun leerproces én op persoonlijk vlak. Je volgt de voortgang, geeft opbouwende feedback en helpt hen richting hun diploma én loopbaan. Jij staat vol energie en vertrouwen voor de klas. Je ziet dat onderwijs echt werkt wanneer het aansluit bij zowel de praktijk als de belevingswereld van studenten.
Onderwijs stopt voor jou niet bij de lesmethode. Je denkt na over vernieuwen van het lesprogramma. Je gebruikt voorbeelden uit de actualiteit en helpt bij onderwijsontwikkeling binnen het team. Je vindt het leuk om samen met collega’s te bouwen aan toekomstgericht onderwijs. Jouw rol is belangrijk: jij bereidt studenten voor op hun plek in de maatschappij.
Dit verwachten we van jou
Je bent een motiverende docent die het beste uit studenten weet te halen. Je voelt aan wat studenten nodig hebben en past je begeleiding daarop aan. Je staat stevig in je schoenen, maar blijft altijd benaderbaar. Je vindt het leuk om samen te werken, denkt in oplossingen en brengt positiviteit en humor mee in het team.
Daarnaast vragen wij:
- Een tweedegraads lesbevoegdheid Economie of je zit in de afstudeerfase van de lerarenopleiding (of bent bereid een PDG te halen)
- Ervaring als docent Economie, bij voorkeur binnen het mbo
- Affiniteit met grootstedelijke jongeren en het beroepenveld van de zakelijke dienstverlening
- Goede communicatieve en coachende vaardigheden
- Vaardig met ICT en digitale leermiddelen
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand, als je fulltime werkt en afhankelijk van opleiding en ervaring salarisschaal 11 (cao mbo) van maximaal € 5.909 bruto per maand als je full time werkt.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruime vakantieregeling
- Deelname aan het ABP pensioen
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Een goede reiskostenvergoeding
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die ECONOOM? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.
Hier ga je werken
MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.
MBO College Noord is een bruisend mbo-college binnen het ROC van Amsterdam. Het college ligt in het hart van de creatieve industrie van Amsterdam, vlak naast station Gare du Nord. Het college biedt een breed palet aan opleidingen, waarin creatief denken en ondernemerschap centraal staan binnen de opleidingen Media & Vormgeving, Zorg & Welzijn, Financieel Administratieve Dienstverlening, Juridische Dienstverlening en Handel & Ondernemen.
MBO College Noord is sterk verbonden met de wijk en speelt in op de behoeften van de stad. We leiden studenten op voor een toekomst waarin ze flexibel, innovatief en ondernemend zijn.
Je komt terecht in een energiek team op een dynamische locatie, waar volop ruimte is voor initiatief en samenwerking.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.