Docent Denim Concept & Design

Madelon Leliveld 06-22918141
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,2
Max aantal FTE 0,3 FTE
Plaatsnaam Amsterdam
Sluitdatum 2 december 2024

Denim expert die iedere student weet te inspireren en te begeleiden

Dit en meer ga je doen

Voor de opleiding Jean School, onderdeel van de opleiding Mode, zijn wij op zoek naar een docent Denim Concept & Design voor ca. 10 uur per week (0,25 fte).

De Jean School is een aantrekkelijke top mbo-opleiding waarbij de studenten in de praktijk leren, werken en daarnaast ook een netwerk in de denimbranche opbouwen. Denim City is de bedrijfsomgeving waar studenten, zzp'ers en denim-bedrijven gebruikmaken van  state-of-the art faciliteiten, zowel in het atelier als in de Denim-wasserij. Denim City is ook een ontmoetingsplek en archief voor de branche. Daarnaast is er een productiefaciliteit, tailoring-service en een Denim Store. In het atelier worden kleine oplages gemaakt van denim-producten waar studenten van de Jean School aan meewerken. In Denim City is ook the Denim Academy met scholing, workshops en events voor bedrijven uit de denimbranche, gehuisvest. Studenten, designers en denim-bedrijven zijn in Denim City tegelijkertijd aan het werk, waardoor op een informele manier kennis wordt uitgewisseld. 

Als docent Denim Concept & Design beschik je over specialistische kennis op het gebied van conceptmatig werken en hebt zowel commerciële als technische expertise op het gebied van deniminnovatie. Je hebt een diepgaande kennis van de geschiedenis en cultuur van denim (denim heritage) en uitgebreide internationale ervaring als senior designer bij toonaangevende denim merken. De werkzaamheden bestaan uit:

  • Lesgeven in denim concept en ontwerp, inclusief het ontwikkelen van vernieuwende concepten, materialen, patronen en afwerkingen.
  • Commerciële en technische vakkennis overbrengen, met aandacht voor innovatie en trends in de denimindustrie.
  • Studenten begeleiden in hun creatieve en professionele ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching en projectbegeleiding.
  • Curriculum ontwikkelen en actualiseren in lijn met de nieuwste ontwikkelingen in de denimwereld, met een focus op duurzaamheid en innovatieve productiemethodes.
  • Duurzame productiemethoden onderwijzen en studenten bewust maken van duurzame alternatieven en de toekomst van circulaire mode.
  • Internationale ervaring en best practices delen met studenten, om hen voor te bereiden op een wereldwijde carrière in de denim- en mode-industrie.

In deze rol geef je studenten theoretische kennis én praktische vaardigheden mee, waarbij je aandacht besteedt aan het volledige ontwerp- en productieproces, van concept tot het eindproduct. Duurzaamheid speelt hierin een belangrijke rol. Je zult werken met zowel nationale als internationale studenten en hen voorbereiden op de commerciële realiteit van de mode-industrie.

Dit verwachten we van jou

Je hebt ruime ervaring in het begeleiden van studenten met diverse nationaliteiten, niveaus, culturen en achtergronden. Daarnaast beschik je over:

  • Een diploma in Modeontwerp, Textielontwerp of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Praktijkervaring als designer binnen de denimindustrie, met een voorkeur voor focus op conceptontwikkeling, innovatie en duurzaamheid.
  • Specialistische kennis van denimtechnieken, zoals patroonontwerp, stofbewerking, wassen, verven en afwerkingen.
  • Ervaring in het lesgeven aan jongeren.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die DENIM EXPERT? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken  van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MCZ profileert zich als een Amsterdamse school,  divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen.  Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Madelon Leliveld 06-22918141

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.