Cyberbeveiliger die onze studenten best practice aanleert
Dit en meer ga je doen
ICT’ers zijn hard nodig. Het zou mooi zijn als de studenten van nu de praktijk van de nabije toekomst leren kennen. Jij kan daar een grote bijdrage aan leveren als Docent Cyber Security. Je grootste uitdaging: de afstand tussen school en praktijk verkleinen. Je geeft heldere instructies, bent goed in staat in te spelen op groepsdynamica en helpt je studenten vooruit. Je deelt jouw werkervaring en kennis van nieuwe technologie conform heldere lesplannen. Studenten verder helpen in hun studieloopbaan is een bijzondere en zinvolle verdieping van je huidige job waar je veel voldoening uit haalt en veel van leert.
Je vindt het mooi om anderen enthousiast te maken voor je vak. Wanneer je kansen ziet tot verbetering van de lesstof, ga je met het team aan het werk. Je gelooft in motiveren en inspireren en begeleidt studenten op een prettige manier naar het diploma. Coachen, motiveren, inspireren, organiseren, samenwerken; het zit allemaal in je DNA.
Dit verwachten we van jou
Als jij een idee hebt, ga je ervoor en weet je iedereen om je heen te motiveren door het voortouw te nemen. Je kunt goed samenwerken met collega’s. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband een programma samen te stellen dat geïnspireerd is op de praktijk én om vernieuwing te brengen in het onderwijs, denk aan vakoverstijgende projecten. Je hebt affiniteit met onze doelgroep en je hebt aanleg voor het didactisch coachen, motiveren en stimuleren van studenten. Je bent veel bezig met de ontwikkelingen binnen ICT als vakgebied en bent leergierig naar nieuwe technologieën en de mogelijke toepassingen hiervan. Je vertaalt voorbeelden uit het bedrijfsleven naar lessen en projecten voor onze studenten. Bij voorkeur neem je (delen van) de volgende kennis en vaardigheden mee:
- Je beschikt over een relevant hbo diploma en bij voorkeur een lesbevoegdheid
- Naast kennis van de beheervakken zoals Virtualisatie met Azure (AZ-900 en MS-900) en VM-ware, heb je aantoonbare kennis en praktijkervaring met gericht op ons Cyber Security uitstroom profiel die bestaat uit onder andere de vakken IT Security, Cyber Fundamentals, Cyber operations, Kali Linux, Ethical Hacking, Databases.
En uiteraard is alle extra kennis mooi meegenomen.
We staan open voor bevoegde docenten en ook voor ict’ers die de overstap naar het onderwijs willen maken. Spreek het je aan om jouw huidige baan met lesgeven te combineren en heb je relevante kennis van Security? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Voor zij-instromers hebben we een opleidings- en begeleidingstraject. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring stemmen we de taken en werkzaamheden af.
Meer dan alleen goede voorwaarden
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.228 bruto per maand, als je fulltime werkt
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Ruime vakantieregeling
- Deelname aan het ABP pensioen
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Een reiskostenvergoeding
Niet meer wachten, maar reageren
Ben jij die CYBERBEVEILIGER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Hier ga je werken
MBO College Zuidoost is het college van kansen. Een school voor iedereen; van entree tot niveau 4. Opleidend voor de arbeidsmarkt of doorstroom naar het HBO. Er is een sterke verbondenheid met dit stadsdeel, de bewoners en de bedrijven. Deze variëren van een lokale ondernemer tot toonaangevende multinationals. Het aanbod van beroepsopleidingen is breed. Van economische en ICT-opleidingen tot opleidingen voor uniform-beroepen. Onze studenten komen uit alle windstreken en het college ligt midden in een druk zakencentrum. De focus ligt ook op ondernemen: het ontwikkelen van ondernemende vaardigheden zit in het onderwijscurriculum verweven. Er is ruimte voor nieuwe verhalen, kansen bieden, inclusief leren denken en vooral ook doen.
Op MBO College Zuidoost werken ca. 300 medewerkers, die zich samen inzetten voor ruim 3300 studenten. Zowel het onderwijzende als het ondersteunende personeel levert een bijdrage aan het onderwijs: iedereen wordt aangespoord om kansen te zien en te benutten voor goed onderwijs. Zoveel mensen, zoveel verschillen, zoveel talenten. Dit vanuit de overtuiging dat een grote verscheidenheid bijdraagt aan creatievere oplossingen, ideeën en inzichten. We denken en handelen daarbij inclusief: ons vraagstuk is het goed inzetten van ieders uniekheid van de student als ook van de medewerker.
De school is zeven dagen per week open. Op zaterdag en zondag openen het Weekend College en de IMC Weekend School in ons gebouw hun deuren voor extra onderwijsondersteuning aan leerlingen uit het basis- en het voortgezet onderwijs.
Over het ROC van Amsterdam – Flevoland
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Het eerste contact
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Het eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.
Het tweede gesprek
Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.
Een voorstel
Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)
Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.
Contract
Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.