Docent Commercie en ondernemerschap

Annelie Dekker 0628677431
icoon mail
Mail mij
deze vacature
icoon delen
Deel deze vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op
Min aantal FTE 0,8
Max aantal FTE 0,8 FTE
Plaatsnaam Almere
Sluitdatum 27 april 2026

Marketingmaker die studenten leert ondernemen met echte opdrachten

Dit en meer ga je doen

Als Docent Commercie & ondernemerschap geef je les aan mbo-studenten van de opleidingen e‑commerce specialist en Junior Accountmanager bij MBO College Poort. Je bereidt studenten voor op werk in een commerciële omgeving. Dat doe je door theorie te verbinden aan praktijk. Je geeft lessen over ondernemerschap, marketing, trends en digitale vaardigheden. Studenten leren hoe ze kansen zien, keuzes maken en hun ideeën onderbouwen.

Je ontwikkelt en verzorgt lessen over onder andere online marketing, content, webcare en basis HTML/CSS. Je laat studenten werken aan echte opdrachten. Je helpt hen hun communicatieve en commerciële vaardigheden te versterken. Je ziet wat een student nodig heeft en past je begeleiding daarop aan. Zo groeit hun zelfvertrouwen en beroepshouding.

Naast lesgeven kun je studenten coachen, individueel en in groepen. Je volgt hun voortgang, bespreekt doelen en begeleidt stages. Je voert stagebezoeken uit en beoordeelt samen met het werkveld de ontwikkeling van de student. Ook werk je met collega’s aan actueel lesmateriaal en een toekomstbestendig curriculum. Je stemt lessen en examens op elkaar af en zorgt voor duidelijke leerlijnen. Je werkt samen met bedrijven zodat het onderwijs aansluit op de praktijk. Werken op vrijdag is onderdeel van deze functie.

Dit verwachten we van jou

Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in je lessen, ook als niveaus verschillen. In de klas stuur je op samenwerking, waardoor studenten actief meedoen en resultaat laten zien. In gesprekken stel je scherpe vragen, zodat studenten hun doelen concreet maken en stappen zetten. Je vertaalt ontwikkelingen uit het commerciële werkveld naar begrijpelijke lessen en past je materiaal aan als de praktijk daarom vraagt. In het team deel je ideeën en neem je verantwoordelijkheid voor gezamenlijke keuzes in het curriculum.

Daarnaast vragen wij:

  • Een geldige lesbevoegdheid voor het mbo
  • Kennis van commercie, ondernemerschap en (online) marketing
  • Ervaring met digitale tools zoals social media, SEO/SEA en e‑mailmarketing
  • Vaardigheid in het ontwikkelen van lesmateriaal
  • Beschikbaarheid op vrijdag

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris in schaal LB of LC (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
  • Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
  • Ruime vakantieregeling
  • Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
  • Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die MARKETINGMAKER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Hier ga je werken

Op MBO College Poort vind je ondernemende, creatieve en sportieve talenten met de ambitie de wereld te veroveren. In het nieuwe schoolgebouw vind je sport, hospitality en business opleidingen. De school heeft een open karakter en elk team heeft zijn eigen plek in het gebouw. Door het kleinschalige karakter kent iedereen elkaar en kunnen we studenten de aandacht geven die ze verdienen. Samen zorgen we ervoor dat de opleidingen perfect aansluiten op de behoefte van het bedrijfsleven. En op verschillende hbo-opleidingen want veel van onze studenten studeren verder. We organiseren regelmatig praktijklessen op locatie, excursies naar bedrijven en studenten doen opdrachten voor echte opdrachtgevers uit het werkveld.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

icoon delen
Deel deze
vacature
icoon vragen
Vragen?
Neem contact op

Annelie Dekker 0628677431

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Stap 1

Het eerste contact

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee tot drie weken na de sluitingsdatum van de vacature nemen we telefonisch of per mail contact met je op.

Stap 2

Het eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en de vaardigheden die je nodig hebt voor de functie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken en of de functie bij je past.

Stap 3

Het tweede gesprek

Is er een klik? Dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Voor sommige functies vragen wij je ook een capaciteitentest of een assessment te doen. De uitkomsten hiervan worden telefonisch door één van onze loopbaanadviseurs met je besproken. In het tweede gesprek hebben we het naast de uitkomsten van het assessment ook uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en natuurlijk over jou.

Stap 4

Een voorstel

Vaak zijn twee gesprekken voldoende voor ons om een goed beeld te krijgen. Als we beiden enthousiast zijn dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Verklaring Omtrent het gedrag (VOG)

Iedereen die bij ons komt werken dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te hebben. Wij zorgen ervoor dat je deze gemakkelijk kunt aanvragen.

Stap 6

Contract

Als we alle informatie binnen hebben ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en gaan we aan de slag om te zorgen voor een warm welkom als je start.